Ngay hoi nhan su


                          
GIỚI THIỆU VỀ DIỄN GIẢ

  “Vietnam HR Day 2009 là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam và trở thành diễn đàn nhân sự thường niên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và giới nhân sự Việt Nam”.

 

Các diễn giả buổi sáng :

 

 

Diễn giả buổi chiều:

 

A. Khu vực : Tuyển dụng, giữ chân người tài, đánh giá & đãi ngộ:

1. Ông. Trần Xuân Lâm

Master of Science (Mathematic), Bachelor economist.
Join in FSOFT from 6/2005.
2005- 2007: Recruitment manager:
2007-2009: Vice Director Resource Assurance center FPT Software.
8/2009 to present: Director Center of Training and development FPT Software.
Slogan: Thing less do more J

 

2. Ông. Nguyễn Thành Hiệp

o 2003-2005: NV Phòng Tổng hợp- Chi nhánh Công ty Hệ Thống Thông Tin TP HCM
o 2005-2007: Phó Phòng Tổng Hợp - Chi nhánh Công ty Hệ Thống Thông Tin TP HCM
o 2007-2008: Trưởng phòng Đảm bảo Chất lượng- Ban đảm bảo chất lượng FPT HCM
o 2008-đến nay: Trưởng ban Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Viễn Thông FPT Miền Nam

 

3. Bà. Chu Thị Phan Anh

Trưởng nhóm Đào tạo Công ty FPT Telecom miền Bắc

 

4. Ông Nguyễn Quốc Nguyên
Phó phòng tuyển dụng, công ty Fsoft

 

5. Ông Lim Wee Tee,

Giám Đốc Điều Hành VietnamWorks.com

 

B. Khu vực : Đào tạo và phát triển nhân sự:

1. Ths. Nguyễn Thị Nam Phương

Bà Nguyễn Thị Nam Phương là Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị Nhân sự và Quản trị Hệ thống thông tin, chuyên sâu vào các lĩnh vực liên quan đến quản lý và phát triển nguồn nhân lực và quản lý hệ thống thông tin, đặc biệt là các vấn đề Chiến lược quản lý nguồn nhân lực, Tuyển dụng và chọn lựa nhân viên, Đánh giá kết quả công việc, Quản lý đào tạo và phát triển nghề nghiệp. Hiện bà là Tư vấn phát triển tổ chức thuộc Công ty OCD, sau 10 năm làm quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp nước ngoài.

 

2. Bà Nguyễn Thị Bích Liên

Bà Nguyễn Thị Bích Liên là Thạc sỹ Khoa học về Quản trị Nhân sự, hiện đang làm việc cho tổ chức Phi chính phủ ChildFund tại Việt Nam với 8 năm phụ trách lĩnh vực nhân sự bao gồm các mảng từ Tuyển dụng, Lao động tiền lương, Khen thưởng Kỷ luật, v.v. đến Đào tạo/ Nâng cao năng lực. Xây dựng và Nâng cao năng lực cho người lao động hiện là một trong những vấn đề được bà ưu tiên hàng đầu trong chiến lược cải tổ và nâng cao chất lượng nhân sự, thúc đẩy sự phát triển của nhân viên ChildFund.

 

C. Khu vực : Văn hóa doanh nghiệp

1. TS. Nguyễn Thế Vinh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Việt Á.

Là một người năng động, trải qua 16 năm làm công tác quản lý và giảng dạy, TS. Vinh đã có một bề dày kinh nghiệm. Hiện tại, TS. Vinh đảm nhiệm vị trí Ủy viên HĐQT/Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Việt Á – Tập đoàn chuyên về lĩnh vực Điện Công nghiệp, Nhựa, Cơ khí, Xây lắp, Khoáng sản v.v, đồng thời là Phó Chủ tịch HĐQT/Ủy viên HĐQT của 6 Công ty thành viên, Ủy viên HĐQT/Ủy viên Ban Quản lý Trường Đại học Đông Nam Á. TS Vinh tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị NNL (Mỹ), Tiến sỹ chuyên ngành Quản trị NNL (Phillipines) và hiện là Nghiên cứu sinh chuyên ngành QTKD tại Thái Lan. TS Vinh được tổ chức International Who’sWho Historical Society, Mỹ công nhận là chuyên gia về quản lý.

 

2. Bà Nguyễn Thị Hòa

Với 15 năm làm giám đốc nhân sự và đào tạo của những tập đoàn đứng đầu thế giới về ngành dịch vụ khách sạn, chị đã được tập đoàn Ascott trao tặng danh hiệu “Người có cống hiến nhiều nhất và hiệu quả nhất về Phát triển nguồn nhân lực”. Chị đã được cử đi tham gia khoá đào tạo dành cho những lãnh đạo xuất sắc do tập đoàn quốc tế Development Dimensions International (DDI) tổ chức tại Singapore và chị đã được cấp bằng quốc tế để làm giảng viên của những chương trình “Phát triển các kỹ năng để xây dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp”. Hiện chị cũng đang là một trong hai chuyên gia đào tạo chính của Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam (EU), chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm quản lý Nhân sự để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch.

 

3. Ông. Nguyễn Thế Thạch
Chức danh: Giám đốc nhân sự
Công ty CP XNK Đầu Tư Tổng Hợp & Hợp Tác Quốc Tế (Gelexim)/ 93 Hồ Hảo Hớn, Phương Cô Giang, Quận I, TP. HCM

 

4. Phạm Tú Phương
GĐNS Ngân hàng Tiên Phong

 

D. Khu vực : Chiến lược nguồn nhân lực

1. Ông Phan Phương Đạt

HR Manager của FPT

 

2. Bà. Lê Thị Thu Hương

Giám đốc nhân sự Công ty CP đầu tư phát triển công nghệ điện tử viễn thông Elcom.

 

3. Bà. Phạm Thu Thuỷ

Trưởng Ban Nhân sự Công ty FPTS.

 

4. Ông. .Nguyễn Hoàng Tú
Trưởng phòng nhân sự chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến TOPICA.

 

5. Trần Tuấn Minh
CPO - Công ty CP Tư vấn Nhân lực NIC

 

6. Trương Chí Dũng
GĐ Tư vấn nhân lực Le & Associates

 

E. Khu vực : tự do

1. Bà Pham Thi Mai Oanh
- Công ty : AITC - INTERNATIONAL TRAINING AND CONSULTANCY
- Vị trí công tác hiện tại: Giám đốc

 

2. Ths. Đào Trọng Khang


Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Xlôvakia tại Bratislava (Tiệp Khắc cũ, 1985); Lấy bằng MBA của Trường Kinh doanh Edinburgh, Đại học Heriot-Watt (UK, 2006); Cử nhân Anh ngữ. Hiện tại ông Khang là Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK (DTK Consulting Co., Ltd). Ông Khang đã làm việc hơn 23 năm trong các lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, quản lý điều hành, tài chính và giảng dạy tại các tổ chức phi chính phủ, công ty liên doanh, công ty dân doanh và Đại học Hàng hải Việt Nam.

 

3. Ông Trần Tuấn Minh
CPO - Công ty CP Tư vấn Nhân lực NIC

 

4. Ông Nguyễn Văn Quang
Công ty hệ thống thông tin FPT