.CD_NHAN_SU. > FEEDBACK. ASK & ANSWER

Trợ giúp - Tìm kiếm - Thành viên - Lịch ghi nhớ

Phiên bản đầy đủ: FEEDBACK. ASK & ANSWER

.CD_NHAN_SU. > WELCOME TO HUMAN RESOURCE FORUM > FEEDBACK. ASK & ANSWER

Trang: 1, 2, 3

HỎI VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (1 trả lời)
Cho mình hỏi về vị trí nhân viên bán hàng tại chi nhánh Mobifone ở các tỉnh? (0 trả lời)
[HỎI] PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ (0 trả lời)
Khai báo tình hình sử dụng lao động (0 trả lời)
Công ty Coresearch Vietnam tuyển dụng (0 trả lời)
Về KPI và trả lương theo 3P (1 trả lời)
BỊ CÔNG TY ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ, KHI NÀO ĐI KIỆN THÌ CÓ LỢI? (8 trả lời)
Thu thap du lieu luong cua cac cong ty cung nganh nghe (2 trả lời)
Tien thuong cho nhan vien (2 trả lời)
Bảo hiểm cho nhân viên đi công tác tại Nhật (0 trả lời)
Bảo hiểm cho nhân viên đi công tác tại Nhật (0 trả lời)
Bảo hiểm cho nhân viên đi công tác tại nước Nhật (0 trả lời)
tình huống quản trị nhân lực (3 trả lời)
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (20 trả lời)
Giải Quyết Thủ Tục Lấy Sổ BHXH (3 trả lời)
Sự lạm quyền (0 trả lời)
CẢ NHÀ CHO EM THỈNH GIÁO CHÚT!!!!!!!!! (3 trả lời)
Các anh/chị đã đi làm vui lòng giúp em nhé! (0 trả lời)
Thong tin dao tao thac sy quan tri nhan su (1 trả lời)
Hội thảo việc làm trong ngành Supply Chain 2012 (1 trả lời)
Khảo Sát Chính Sách Đi Công Tác (3 trả lời)
Hội thảo việc làm trong ngành Supply Chain 2012 (0 trả lời)
tư vấn chọn trường đại học! (3 trả lời)
Cơ sở pháp lý của việc thành lập 1 đội xây lắp thuộc Công ty (1 trả lời)
Qui định về việc sử dụng Quỹ hỗ trợ rủi ro trong thi công (0 trả lời)
chế độ thai sản (3 trả lời)
Bảo hiểm xã hội (2 trả lời)
Chuyện tình tôi (8 trả lời)
Thỏa thuận lao động (3 trả lời)
Khả năng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực (17 trả lời)
Chuyển ngạch lương (5 trả lời)
mình đang cần pm nhân sự đây, pakon giúp đỡ (5 trả lời)
HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ CƠ BẢN (0 trả lời)
Phạt vi phạm thời gian báo trước (2 trả lời)
Tro cap thoi viec cho thoi gian nghi thai san (0 trả lời)
Bảo hiểm (3 trả lời)
Mẫu báo cáo việc thực hiện làm thêm giờ (0 trả lời)
hahaha! (0 trả lời)
Học English (1 trả lời)
HOA DÀNH CHO VĂN PHÒNG _ HOA LỄ TÂN THE LADY (0 trả lời)
Khóa học Lễ tân Hành chính Quốc tế (0 trả lời)
Tang muc dong BHXH tu ngay 01-01-2012 (2 trả lời)
Anh chị em giúp mình với! (0 trả lời)
tuyển nhân viên phiên dịch tiếng nhật (0 trả lời)
Các tài liệu cần cho thư viện (14 trả lời)
Đốc công có được tính tăng ca không? (8 trả lời)
Tuyển thực tập viên phòng Nhân sự (0 trả lời)
tìm địa điểm thực tập (3 trả lời)
Thành lập hồi đồng kỷ luật (2 trả lời)
Thành lập hội đòng hòa giải cơ sở (8 trả lời)
mẫu thông báo người lao động đến hợp để xử lý kỷ luật lao động (5 trả lời)
Quản lý Công đoàn (0 trả lời)
THANH TRA LAO ĐỘNG (2 trả lời)
Phụ cấp cho chủ tịch Công đoàn (4 trả lời)
Tính tiền tăng ca (8 trả lời)
MAXLINK: Chúc mừng ngày Nhân sự Việt Nam 13.11.2011 tại Tp.HCM (0 trả lời)
học kỹ năng mền ở đâu? (6 trả lời)
Chấm dứt HĐ lao động? (3 trả lời)
Muốn học thêm quản trị nhân sự (1 trả lời)
Bảo hiểm thai sản (5 trả lời)
Bản mô tả công việc trong khách sạn (11 trả lời)
Xử lý bảo vệ này như thế nào? (3 trả lời)
Hướng dẫn in thẻ chấm công hàng tháng (7 trả lời)
Tính tiền tăng ca (0 trả lời)
NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ (4 trả lời)
Tìm địa điểm thực tập (0 trả lời)
Khảo sát lương nhân viên văn phòng (0 trả lời)
Sa thải người lao động (1 trả lời)
Trang HR bị lỗi (3 trả lời)
đầu sách quản trị nhân lực (1 trả lời)
BHXH kiểm tra v/v giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, nghĩ dưỡng sức tại đơn vị (2 trả lời)
"Giải nhiệt" Nhân sự (1 trả lời)
Điều chỉnh mức lương định kỳ (3 trả lời)
Kiểm tra về môi trường (5 trả lời)
Điều chỉnh mức lương định kỳ (2 trả lời)
Thẻ Cảm ứng (3 trả lời)
ưu và nhược điểm của máy chấm công vân tay và máy chấm công thẻ từ (1 trả lời)
có giải pháp nào hữu hiệu cho sếp giải quyết công việc tại cty khi đi công tác xa? (0 trả lời)
Để được add vào hrhcm group (0 trả lời)
ứng dụng tin học chuyên ngành vào công tác quản trị nhân lực (0 trả lời)
Bao hiem xa hoi cho nguoi nuoc ngoai (4 trả lời)
Cung cấp VPP giá sỉ+ Giấy in cực tốt HCM (0 trả lời)
Tổng hợp ebook Tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân sự (6 trả lời)
đăng ký hệ thống thang bảng lương (5 trả lời)
Thoi viec da bao truoc 45 ngay (4 trả lời)
vay tin chap (0 trả lời)
Vietran Tour tuyển Phụ trách truyền thông (1 trả lời)
Xây dựng KPI (2 trả lời)
Kế hoạch bảo hộ lao động năm trong công ty XD (8 trả lời)
Qui trình chấm công tính lương doành cho doanh nghiệp (2 trả lời)
Tuyển Nhân viên Kinh Doanh (0 trả lời)
Xin hỏi tài liệu về xây dựng tiêu chuẩn chức danh trong lĩnh vực tài chính (0 trả lời)
hoi ve xay dung don gia luong san pham (0 trả lời)
hoi ve cach xay dung don gia tien luong (0 trả lời)
Thanh toan Chi Phi nghi Viec cho nhan vien nuoc ngoai (1 trả lời)
Trách nhiệm của người đứng đầu khi nhân viên vi phạm pháp luật (0 trả lời)
học tiếp cao học ngay khi ra trường nên hay không ? (1 trả lời)
ĐỀ NGHỊ LẬP BOX VỀ ISO (20 trả lời)
Tình huống Luật Lao động (1 trả lời)
NLĐ đơn phương chấm dứt HĐ (1 trả lời)
giai giup em bai tap chia luong (3 trả lời)
quên username+password (2 trả lời)
Nguyên lý KEEFIAS (1 trả lời)
Vài nét về Hà Nội v.s Sài Gòn (0 trả lời)
BMNS (2 trả lời)
CẦN SỰ GIÚP ĐỠ CỦA CÔNG ĐỒNG (0 trả lời)
FORMS TIẾN ĐỘ TUYỂN DỤNG (2 trả lời)
Xin giúp đỡ (0 trả lời)
Xây dựng quy định bàn giao công việc và thanh lý Hợp đồng lao động (2 trả lời)
CƠ DUYÊN ĐANG ĐẾN (2 trả lời)
tuyển Kế toán trưởng (0 trả lời)
Quy định quản lý showroom (0 trả lời)
Quy dinh ve lam ca kip trong benh vien (3 trả lời)
Nghề tư vấn nhân sự! (2 trả lời)
Tạo tài khoản cá cược bóng đá chỉ mất 15 (0 trả lời)
Xây dựng quy định soạn thảo và lưu trữ văn bản, tài liệu (4 trả lời)
Xây dựng thang bảng lương (0 trả lời)
cách tính phần tổng hợp chung (1 trả lời)
Xử lý Spam (0 trả lời)
Mọi người giúp em làm cái bảng khảo sát này với ạ.Xin cảm ơn! (0 trả lời)
cac yeu to anh huong dưn su hai long cua nhan vien (0 trả lời)
Virut trên diễn đàn? (36 trả lời)
can su tro juppp (1 trả lời)
Xử lý kỷ luật khi chưa đăng ký Nội quy lao động (0 trả lời)
CẦN MỘT TẤM LÒNG (0 trả lời)
Đào tạo nhân lực (2 trả lời)
ĐTK cùng nhau đi đến thành công (0 trả lời)
ĐTK cùng nhau đi đến thành công (0 trả lời)
Những loại phụ cấp nào phải đóng bảo hiểm (8 trả lời)
Kế hoạch nhân sự! (1 trả lời)
ACE HR HP CHÚ Ý HỌP TẤT NIÊN HỘI (0 trả lời)
Hỏi về luật làm ca kíp ở Bệnh viện (0 trả lời)
Người lao động xếp hết bậc lương theo quy định (3 trả lời)
Hệ thống nhân sự (0 trả lời)
lap bao cao nhan su cuoi nam (3 trả lời)
CẦN TUYỀN ĐẦU BẾP - TPHCM (Gấp) (0 trả lời)
Công Thức tính công trên excel (5 trả lời)
Sử dụng nguồn lực chung. (0 trả lời)
cách xây dựng một phong trào thi đua trong nhân viên Công ty (1 trả lời)
Hỏi về xây dựng bảng lương cho công ty mawy mặc (0 trả lời)
Thanh toán lương - Chấm dứt lao động với Giám đốc điều hành (1 trả lời)
Kỷ luật nhân sự (9 trả lời)
Cho nhân viên nghỉ việc trước thời hạn (7 trả lời)
Hợp đồng LĐ và Chế độ cho người LĐ bán thời gian (0 trả lời)
Hỏi kịch bản tổ chức Tiệc Giáng sinh tại văn phòng (1 trả lời)
Kế hoạch bảo hộ lao động hàng năm (2 trả lời)
"Train the trainer" - Kỹ năng huấn luyện (14 trả lời)
Đăng ký ở đâu? (0 trả lời)
Câu hỏi: cho thôi việc trước thời hạn ghi trong đơn xin thôi việc (3 trả lời)
Lời chào từ thành viên mới. (1 trả lời)

Đây là phiên bản "lo-fi" của nội dung trang chính. Để xem phiên bản đầy đủ với nhiều thông tin hơn , xin hãy nháy vào đây.