Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Xin Mẫu Quyết Định Tạm Thời Đình Chỉ Công Tác
Duy Triết
post Jul 15 2008, 04:49 PM
Bài viết #1


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 7
Cám Ơn(Được): 6
Gia Nhập: 06/08
Thành Viên Thứ: 768





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Các bạn thân mến,

Mình đang cần mẫu quyết định đình chỉ công tác nhân viên công ty. Bạn nào có cho mình xin với.

Cám ơn các bạn trước
Go to the top of the page
 
+Quote Post
tuanbtc2000
post Nov 15 2010, 07:48 AM
Bài viết #2


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 96,034





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Duy Triết @ Jul 15 2008, 04:49 PM) *
Các bạn thân mến,

Mình đang cần mẫu quyết định đình chỉ công tác nhân viên công ty. Bạn nào có cho mình xin với.

Cám ơn các bạn trước



CÔNG TY.........
Số:....../....../TĐC-QĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

............, ngày...... tháng ...... năm......

QUYẾT ĐỊNH
TẠM ĐÌNH CHỈ CÔNG VIỆC

- Căn cứ Bộ Luật Lao Động hiện hành của Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam;
- Căn cứ Luật Doanh Nghiệp hiện hành của Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam;
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc/Tổng giám đốc;
- Sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở,
NHẬN THẤY:
Trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp, Ông(bà)............................đã vi phạm (hoặc vi phạm nghiêm trọng) những quy định của doanh nghiệp trong việc.............................
Tại buổi làm việc ngày....../......./...... giữa Đại diện người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở cùng Ông (bà)........................... Ông (bà).............................. đã thừa nhận hành vi vi phạm của mình tại văn bản ký ngày..../..../....
QUYẾT ĐỊNH:
1. Tạm đình chỉ công việc đối với Ông (bà) ............................... đang làm việc tại Công ty.................., với thời hạn 15 ngày (hoặc 3 tháng đối với trường hợp đặc biệt) kể từ ngày ban hành quyết định này.
2. Ông (bà).......................có trách nhiệm bàn giao công việc mà mình đang phụ trách cho người lao động khác theo sự chỉ định của Phòng hành chính nhân sự (hoặc có thể ghi cụ thể người được nhận bàn giao)
3. Mọi chế độ của Ông (bà)....................được thực hiện đúng quy định của Pháp luật về lao động.
4. Ông (bà)..................., Phòng hành chính nhân sự và các phòng ban, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận:


GIÁM ĐỐC



--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
daoduyvu
post Nov 15 2010, 08:54 AM
Bài viết #3


Trưởng phòng
******

Nhóm: Members
Bài Viết: 277
Cám Ơn(Được): 196
Gia Nhập: 09/10
Đến Từ: Bình Dương
Thành Viên Thứ: 95,459





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Duy Triết @ Jul 15 2008, 04:49 PM) *
Các bạn thân mến,

Mình đang cần mẫu quyết định đình chỉ công tác nhân viên công ty. Bạn nào có cho mình xin với.

Cám ơn các bạn trước

Gởi bạn tham khảo
Chúc thành công!!!!!!!!!
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  Q___t___m_____nh_ch___.doc ( 33k ) Số lượng tải: 146
 


--------------------
---------------------------------------
Đào Duy Vũ - HR Ma - QMR
Address: Binh Duong
email: daoduyvu@gmail.com
YM: daoduyvu231@yahoo.com
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn daoduyvu Vì Bài Viết Này:
dukien, kimloan756@yahoo.com

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 23rd July 2014 - 04:21 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Giảm 15% học phí Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

đào tạo nhân sựKhóa học giám đốc nhân sự chuyên nghiệp



24hTrang việc lam 24h


đào tạo nhân sựChuyên trang cung cấp thông tin kiến thức nhân sự

-----------



Nghe nhan su chuyen nghiep


vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation