Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> mẫu cam kết nội quy công ty
skoll
post Aug 11 2009, 11:41 AM
Bài viết #1


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 65
Cám Ơn(Được): 11
Gia Nhập: 04/09
Thành Viên Thứ: 15,204





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào cả nhà, ai có mẫu cam kết đã đọc và hiểu nội quy công ty và cam kết thực hiện đúng như nội quy đó cho nhân viên mới vào công ty ý, ai có cho e xin với, cảm ơn cả nhà


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Nguyenphuong_hnp
post Aug 11 2009, 03:10 PM
Bài viết #2


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 10
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 17,491





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(skoll @ Aug 11 2009, 11:41 AM) *
Chào cả nhà, ai có mẫu cam kết đã đọc và hiểu nội quy công ty và cam kết thực hiện đúng như nội quy đó cho nhân viên mới vào công ty ý, ai có cho e xin với, cảm ơn cả nhà

Cái này nếu thực sự cần thì bạn có thể tự phải soạn thảo thôi. Nhưng theo mình là không cần thiết, việc nhân viên phải thực hiện theo nội quy của Công ty đó là trách nhiệm và nghĩa vụ của nhân viên đó, và việc này cũng đã thể hiện trong Hợp đồng lao động rồi. Nếu có vấn đề gì xẩy ra cứ chiếu theo nội quy trên cơ sở không vi phạm Pháp luật chung, kết hợp các hợp đồng, điều khoản ràng buộc ( nếu có ) là được.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nnnhan
post Mar 3 2010, 10:59 AM
Bài viết #3


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 6
Cám Ơn(Được): 4
Gia Nhập: 10/08
Thành Viên Thứ: 3,646





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
CTY
--------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----- oOo -----

BẢN CAM KẾT

( V/v Thực hiện quy định công ty )


• Tôi tên :
• Vị trí công tác:
• Thuộc Bộ phận :
• Ngày bắt đầu nhận việc tại công ty :
• Số CMND : ……………..…… cấp ngày ….. /..… /……… tại
• Địa chỉ thường trú :
• Địa chỉ tạm trú :
• Số điện thọai liên lạc :
Tôi xin cam kết trước Ban Tổng Giám Đốc Công ty …….. về việc thực hiện tốt yêu cầu sau:
1. Thực hiện nghiêm túc Nội quy lao động, Quy chế làm việc và các quy định của công ty.
2. Kể từ ngày hôm nay và trở về sau, cam kết không tiết lộ hoặc thăm hỏi tiền lương của bất kỳ đồng nghiệp nào. Nếu bị phát hiện, tôi sẽ chấp hành hình thức xử lý kỷ luật bằng việc hạ bậc lương trong vòng 6 tháng.

TP. Hồ Chí Minh, ngày ……. tháng ……..năm 2010
Người cam kết



--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Thanhtuyennguyen
post Mar 3 2010, 04:48 PM
Bài viết #4


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 27
Cám Ơn(Được): 18
Gia Nhập: 12/09
Đến Từ: Binh duong
Thành Viên Thứ: 31,128





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(nnnhan @ Mar 3 2010, 11:59 AM) *
CTY
--------------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----- oOo -----

BẢN CAM KẾT

( V/v Thực hiện quy định công ty )


• Tôi tên :
• Vị trí công tác:
• Thuộc Bộ phận :
• Ngày bắt đầu nhận việc tại công ty :
• Số CMND : ……………..…… cấp ngày ….. /..… /……… tại
• Địa chỉ thường trú :
• Địa chỉ tạm trú :
• Số điện thọai liên lạc :
Tôi xin cam kết trước Ban Tổng Giám Đốc Công ty …….. về việc thực hiện tốt yêu cầu sau:
1. Thực hiện nghiêm túc Nội quy lao động, Quy chế làm việc và các quy định của công ty.
2. Kể từ ngày hôm nay và trở về sau, cam kết không tiết lộ hoặc thăm hỏi tiền lương của bất kỳ đồng nghiệp nào. Nếu bị phát hiện, tôi sẽ chấp hành hình thức xử lý kỷ luật bằng việc hạ bậc lương trong vòng 6 tháng.

TP. Hồ Chí Minh, ngày ……. tháng ……..năm 2010
Người cam kết


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Thanhtuyennguyen
post Mar 3 2010, 04:52 PM
Bài viết #5


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 27
Cám Ơn(Được): 18
Gia Nhập: 12/09
Đến Từ: Binh duong
Thành Viên Thứ: 31,128





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(skoll @ Aug 11 2009, 12:41 PM) *
Chào cả nhà, ai có mẫu cam kết đã đọc và hiểu nội quy công ty và cam kết thực hiện đúng như nội quy đó cho nhân viên mới vào công ty ý, ai có cho e xin với, cảm ơn cả nhà



Minh goi ban file mau nay xem co the giup ban duoc gi khong nha.
Chuc ban luon thanh cong!
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  0020.5_SPVN________________________CAMKET_CNM.doc ( 40.5k ) Số lượng tải: 530
 


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 12 Bạn Cám Ơn Thanhtuyennguyen Vì Bài Viết Này:
dapdt, hoanghaits, Lại Văn Thăng, mytam, nguyenlien276, phuong.blue, sifatran, tanbinhminh, Thoauyentram, ThuyNguyenEVN, trancaocuong, yellowcat1907

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 22nd November 2014 - 09:03 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao




Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation