Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội, Giấy nghỉ hưởng BHXH có xác nhận của trạm y tế xã
phượng nguyễn
post Jul 13 2012, 08:00 AM
Bài viết #1


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 07/12
Thành Viên Thứ: 252,062





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear cả nhà,

Em đang tự học về các mảng nghiệp vụ trong nhân sự nên hi vọng được các anh chị và các bạn vui lòng chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức.

Tình cờ thì chị dâu em có hỏi em về BHXH nhưng em rất lúng túng, chị có hỏi 2 trường hợp là:

- Số ngày nghỉ được hưởng tối đa nếu dùng giấy nghỉ ốm hưởng BHXH có xác nhận của trạm y tế xã là bao nhiêu ngày. Trong khi, chị dâu em đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT là bệnh viện huyện. rolleyes.gif

- Nếu tiếp tục sau đó sử dụng giấy nghỉ trông con ốm hưởng BHXH có xác nhận của trạm y tế xã thì có được không? Và nếu có thì số ngày tối đa được hưởng sẽ là bao nhiêu ngày nữa?

Cuối cùng, em muốn hỏi mọi người là trong thời gian này em vẫn đang thất nghiệp. Vậy, em nên làm gì để củng cố và có thêm kinh nghiệm tiếp xúc với nghiệp vụ làm BHXH (có cách nào để tự mình thực hành các nhiệm vụ của một người làm công tác BHXH)?

Thanks cả nhà rất nhiều ạ!

Trân trọng,


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
dinhhoa_hr
post Jul 13 2012, 08:20 AM
Bài viết #2


Trưởng phòng
******

Nhóm: Members
Bài Viết: 212
Cám Ơn(Được): 118
Gia Nhập: 09/11
Đến Từ: Hồ Chí Minh
Thành Viên Thứ: 220,967





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào em !
- Các cơ sở khám, chữa bệnh tuyến tỉnh, tuyến Trung ương, bệnh viện trực thuộc Bộ, ngành, bệnh viện quân khu, quân đoàn cho người bệnh nghỉ tối đa không quá 10 ngày.
- Trung tâm y tế quận, huyện, phòng khám đa khoa khu vực, bệnh xá các đơn vị lực lượng vũ trang, các cơ sở khám, chữa bệnh tư nhân được quyền cho nghỉ tối đa không quá 7 ngày.
- Sau thời gian điều trị ngoại trú ở tuyến huyện và tuyến tỉnh theo quy định nói trên, nếu người bệnh chưa khỏi thì phải khám lại và tiếp tục cho nghỉ thêm, nhưng tối đa không quá 10 ngày (kể cả thời gian chờ làm xét nghiệm, X quang... để xác định bệnh).
Đây là Thông tư số 11/1999 nó hướng dẫn cho điều lệ BHXH. Tuy nhiên, Điều lệ BHXH đã được thay thế cho Luật BHXH rồi nhưng "Mấy cha Nhà nước" mình cũng dùng cái này để làm. Còn Luật BHXH không quy định thời gian cụ thể. Nếu xét theo phương diện PL thì phải áp dụng Luật BHXH nhưng thực tế BHXH các nơi vẫn còn áp dụng Thông tư này.
Vấn đề BHXH, BHYT, BHTN thì những văn bản PL đã quy định rõ. em chịu khó đọc thì sẽ nắm rõ. Công việc nhân sự thì cần có sự cọ xác thực tế và thời gian em à. Để làm tốt những công việc nhân sự không khó hãy cố gắn tự học hỏi. Chúc em vui


--------------------
Tô Đình Hòa
Dinhhoa_hr@yahoo.com

http://luatsuhcm.com/


Tổng đài tư vấn: 1900 6279
Go to the top of the page
 
+Quote Post
mocin
post Jul 14 2012, 09:07 AM
Bài viết #3


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 5
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 100,763





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(phượng nguyễn @ Jul 13 2012, 08:00 AM) *
Dear cả nhà,

Em đang tự học về các mảng nghiệp vụ trong nhân sự nên hi vọng được các anh chị và các bạn vui lòng chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức.

Tình cờ thì chị dâu em có hỏi em về BHXH nhưng em rất lúng túng, chị có hỏi 2 trường hợp là:

- Số ngày nghỉ được hưởng tối đa nếu dùng giấy nghỉ ốm hưởng BHXH có xác nhận của trạm y tế xã là bao nhiêu ngày. Trong khi, chị dâu em đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT là bệnh viện huyện. rolleyes.gif

- Nếu tiếp tục sau đó sử dụng giấy nghỉ trông con ốm hưởng BHXH có xác nhận của trạm y tế xã thì có được không? Và nếu có thì số ngày tối đa được hưởng sẽ là bao nhiêu ngày nữa?

Cuối cùng, em muốn hỏi mọi người là trong thời gian này em vẫn đang thất nghiệp. Vậy, em nên làm gì để củng cố và có thêm kinh nghiệm tiếp xúc với nghiệp vụ làm BHXH (có cách nào để tự mình thực hành các nhiệm vụ của một người làm công tác BHXH)?

Thanks cả nhà rất nhiều ạ!

Trân trọng,

- Theo mình biết thì dùng giấy nghỉ ốm hưởng BHXH trong trường hợp bản thân mình bị ốm và trông con ốm là khác nhau. 2 trường hợp này ko tính gộp lại để tính lũy kế. Trường hợp nào sẽ tính lũy kế số ngày nghỉ theo trường hợp đó. Nếu nghỉ ốm thì nghỉ tối đa 30 ngày (nếu tham gia bh dưới 15 năm). Trường hợp nghỉ trông con ốm thì tối đa 20 ngày (nếu con dưới 3 tuổi) và 15 ngày (nếu con từ 3-7 tuổi). Không phụ thuộc vào việc đăng ký nơi khám chữa bệnh


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 20th April 2014 - 03:00 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Giảm 15% học phí Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

đào tạo nhân sựỨng dụng BSC và KPI trong quản trị doanh nghiệp



24hTrang việc lam 24h

MyWorkMạng tuyển dụng MyWork

đào tạo nhân sựChuyên trang cung cấp thông tin kiến thức nhân sự

-----------



Nghe nhan su chuyen nghiep


vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation