Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
> XD Hệ thống thang lương, bảng lương DN
tathanhxuan1978
post Apr 20 2012, 10:35 AM
Bài viết #1


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 36
Cám Ơn(Được): 62
Gia Nhập: 04/12
Thành Viên Thứ: 246,138





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào các ban,
Mình đang muốn hỏi một vấn đề liên quan đến thang bảng lương cơ bản của cty. Công ty mình đã XD thang bảng lương của DN và đăng ký với Sở lao động TBXH từ năm 2008, hàng năm khi có các VB của Nhà nước quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng thì công ty mình đều XD tăng theo nhưng không đăng ký lại với Sở LĐTBXH (nay quy định là về Phòng LĐTBXH). Vậy các bảng lương hàng năm XD lại (từ 2009 đến nay) có phải đăng ký lại với Phòng LĐTBXH không? Và thủ tục khi đăng ký lại thang bảng lương gồm những gì? Các anh, các chị và các bạn nào biết thì cho mình thông tin với nhé.
Cảm ơn các anh, các chị và các bạn rất nhiều!


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn tathanhxuan1978 Vì Bài Viết Này:
khanh.le
 
Start new topic
Trả lời (1 - 2)
diemthuykieu
post May 5 2012, 08:59 AM
Bài viết #2


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 92,838





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(tathanhxuan1978 @ Apr 20 2012, 10:35 AM) *
Chào các ban,
Mình đang muốn hỏi một vấn đề liên quan đến thang bảng lương cơ bản của cty. Công ty mình đã XD thang bảng lương của DN và đăng ký với Sở lao động TBXH từ năm 2008, hàng năm khi có các VB của Nhà nước quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng thì công ty mình đều XD tăng theo nhưng không đăng ký lại với Sở LĐTBXH (nay quy định là về Phòng LĐTBXH). Vậy các bảng lương hàng năm XD lại (từ 2009 đến nay) có phải đăng ký lại với Phòng LĐTBXH không? Và thủ tục khi đăng ký lại thang bảng lương gồm những gì? Các anh, các chị và các bạn nào biết thì cho mình thông tin với nhé.
Cảm ơn các anh, các chị và các bạn rất nhiều!


Hi Chị,
Lúc trước Công ty em cũng gặp tình trạng như Chị. Nhưng sau đó, em đã cho đi đăng ký lại thang bảng lương nhưng theo mức vừa mới điều chỉnh thôi vì bên Lao động họ không yêu cầu mình phải trình lại các thang bảng lương đã đăng ký trước đó. Công ty em chỉ nộp hồ sơ xin đăng ký theo quy định bao gồm:
1. Công văn đề nghị của Doanh nghiệp (03 bộ, theo mẫu của cơ quan LĐ TB&XH).
2. Hệ thống thang bảng lương của Doanh nghiệp (03 bộ, theo mẫu).
3. Phụ cấp lương theo mẫu (03 bộ, nếu có)
4. Bảng quy định các tiêu chuẩn & áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang, bảng lương.
5. Biên bản họp của Công đoàn v/v thông qua thang bảng lương mới.
Chúc Chị thành công.



--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn diemthuykieu Vì Bài Viết Này:
tathanhxuan1978
tathanhxuan1978
post May 17 2012, 11:16 AM
Bài viết #3


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 36
Cám Ơn(Được): 62
Gia Nhập: 04/12
Thành Viên Thứ: 246,138





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(diemthuykieu @ May 5 2012, 08:59 AM) *
Hi Chị,
Lúc trước Công ty em cũng gặp tình trạng như Chị. Nhưng sau đó, em đã cho đi đăng ký lại thang bảng lương nhưng theo mức vừa mới điều chỉnh thôi vì bên Lao động họ không yêu cầu mình phải trình lại các thang bảng lương đã đăng ký trước đó. Công ty em chỉ nộp hồ sơ xin đăng ký theo quy định bao gồm:
1. Công văn đề nghị của Doanh nghiệp (03 bộ, theo mẫu của cơ quan LĐ TB&XH).
2. Hệ thống thang bảng lương của Doanh nghiệp (03 bộ, theo mẫu).
3. Phụ cấp lương theo mẫu (03 bộ, nếu có)
4. Bảng quy định các tiêu chuẩn & áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang, bảng lương.
5. Biên bản họp của Công đoàn v/v thông qua thang bảng lương mới.
Chúc Chị thành công.

Cảm ơn bạn diemthuykieu nhé, mình đã lên Phòng BHXH QUận đống đa và đã được hướng dẫn giống như bạn, bên mình đã làm xong rồi. Một lần nữa cảm ơn bạn nhé.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 30th September 2014 - 10:49 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY



24hTrang việc lam 24h

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao

vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation