Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Thông tin tuyển dụng TTMS Nguyễn Kim - Bình Dương (TX. Thủ Dầu Một), Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn nhất tại đây
HR's mylife
post Jul 28 2011, 12:52 PM
Bài viết #1


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/11
Thành Viên Thứ: 191,035





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear tất cả mọi người.

Hiện tại Công ty Cổ phần Thương Mại Nguyễn Kim đang chuẩn bị open 1 Trung tâm mua sắm mới tại Bình Dương. Cơ hội nghề nghiệp rất nhiều và hấp dẫn tại Nguyễn Kim - Bình Dương (TX. Thủ Dầu Một).

Anh em nào muốn ứng tuyển có thể có các cách sau:

1. Gửi hồ sơ trước đến cho Tuân theo địa chỉ email sau: Tuan.PhamNgoc@Trade.NguyenKim.com. Hoặc gửi hồ sơ giấy đến địa chỉ Công ty. Hồ sơ nộp theo hình thức này sẽ được gọi điện mời đến phỏng vấn (nếu đạt yêu cầu).

2. Tham gia Ngày hội việc làm tại Nguyễn Kim - Bình Dương (TX. Thủ Dầu Một). Thông tin về thời gian và địa điểm Tuân sẽ thông tin đến mọi người sau.

3. Mọi người có thể tham khảo các vị trí tuyển dụng tại website: www.nguyemkim.com

Rất hân hạnh chào đón ứng viên đến với chúng tôi. laugh.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nguyenhang
post Jul 28 2011, 01:27 PM
Bài viết #2


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 14
Cám Ơn(Được): 14
Gia Nhập: 03/10
Thành Viên Thứ: 40,291





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Hi Tuân

Nếu gửi hồ sơ giấy đến công ty Tuân có thể cho địa chỉ cụ thể được không? Khi nào thì sẽ hết hạn nhận hồ sơ và có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện được không?

Thanks.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
HR's mylife
post Jul 29 2011, 05:28 AM
Bài viết #3


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/11
Thành Viên Thứ: 191,035





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(nguyenhang @ Jul 28 2011, 01:27 PM) *
Hi Tuân

Nếu gửi hồ sơ giấy đến công ty Tuân có thể cho địa chỉ cụ thể được không? Khi nào thì sẽ hết hạn nhận hồ sơ và có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện được không?

Thanks.


Cảm ơn chị đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp của TTMS Nguyễn Kim - Bình Dương (Thủ Dầu Một)

Nếu Chị muốn ứng tuyển theo hình thức hồ sơ giấy thì dưới đây là địa chỉ:

Phòng Nhân sự (Liên hệ cổng Yersin - Tuân) - Công ty Cổ phần Thương mại Nguyễn Kim, 63 - 65 - 67 Trần Hưng Đạo, Quận 1, Tp Hồ Chí Minh.

Nhân tiện đây Tuân cũng muốn gửi lời chào đến Anh / Chị nhân sự ở Bình Dương, hy vọng sẽ có cơ hội nhận được hồ sơ của Anh / Chị cho vị trí Trưởng phòng NSHC hoặc Chuyên viên NSHC tại TTMS Nguyễn Kim - Bình Dương.

Đang chờ mong hồi âm của mọi người và sẽ trả lời tất cả các câu hỏi liên quan đến đợt tuyển dụng lần này tại TTMS Nguyễn Kim - Bình Dương.



--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nguyenhang
post Jul 29 2011, 05:32 AM
Bài viết #4


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 14
Cám Ơn(Được): 14
Gia Nhập: 03/10
Thành Viên Thứ: 40,291





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Khi nào thì sẽ hết hạn nhận hồ sơ hả Tuân? Mình có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện được chứ?

Thanks nhiều nhiều!

Hằng Nga
0933.598.669


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
HR's mylife
post Jul 29 2011, 07:48 AM
Bài viết #5


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/11
Thành Viên Thứ: 191,035





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(nguyenhang @ Jul 29 2011, 05:32 AM) *
Khi nào thì sẽ hết hạn nhận hồ sơ hả Tuân? Mình có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện được chứ?

Thanks nhiều nhiều!

Hằng Nga
0933.598.669


Tất nhiên là được. Chị có thể gửi hồ sơ theo đường bưu điện.

Thời gian cuối nộp hồ sơ là vào 28/8/2011.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
trucvl
post Sep 12 2011, 06:21 AM
Bài viết #6


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/11
Thành Viên Thứ: 222,562





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
vi tri chuyen vien nhan su o TTMS Nguyen Kim - Binh Duong con tuyen khong vay ban?


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
HR's mylife
post Sep 12 2011, 07:02 AM
Bài viết #7


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/11
Thành Viên Thứ: 191,035





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(trucvl @ Sep 12 2011, 06:21 AM) *
vi tri chuyen vien nhan su o TTMS Nguyen Kim - Binh Duong con tuyen khong vay ban?

Chào bạn,

Chuyên viên Nhân sự và trưởng phòng Nhân sự hiện tại Công ty vẫn đang tìm kiếm những hồ sơ phù hợp.

Bạn có thể gửi CV của mình theo địa chỉ: tuan.phamngoc@trade.nguyenkim.com, nếu hồ sơ bạn phù hợp Công ty sẽ liên hệ và có buổi phỏng vấn trực tiếp tại Bình Dương.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nhoccutelovely
post Sep 25 2011, 07:16 AM
Bài viết #8


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/11
Thành Viên Thứ: 223,747





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
anh ơi!
Nguyễn Kim Bình Dương có còn nhận hồ sơ tuyển không anh? anh thấy anh viết là 18/8 hết hạn nộp hso7 nhưng trên trang web Nguyễn Kim thấy đăng là cơ hội việc làm tháng 10/2011 mà!
Là sao vậy anh?
với lại sao trong các vị trí có vị trí Thư Kí giám đốc Trung tâm nhưng sao trong phần chọn vị trí ng71 tuyển không thấy có Thư ki giám đốc trung tâm vậy? phần để đánh tên cũng không có luôn. làm sao bây giờ?
anh trả lời nhanh nhanh giúp e với! huhu


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
axn141
post Oct 19 2011, 07:36 PM
Bài viết #9


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 10/11
Thành Viên Thứ: 231,312





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Mình thấy Nguyễn Kim rất bỏ công cho vấn đề tuyển dụng, nhưng lại làm qua loa chưa tới. Mình phỏng vấn hôm 1/11 vừa rồi và không nghe động tĩnh gì đến giờ chắc đã "out" rùi, nhưng thử hỏi phỏng vấn mà chưa đầy 5', hỏi có 2 câu hỏi thì có đủ không? Vòng 1 mình đoán chắc chấm ngoại hình hay phong cách, nếu vậy thì cũng không cần thiết đâu, vì chuyện đó đơn giản quá mà để phải phỏng vấn 2 lần? Kết quả là cho 1 người hơi nghiệp dư làm công tác sàn lọc.
Tôi không có liên quan gì, không có cơ hội để liên quan gì với công ty nhưng vẫn vào đây để viết những dòng chữ này, vì khi vào phỏng vấn, tôi đã không nhận được 1 nụ cười đón, 1 lời chào giới thiệu... Thái độ như vậy ít nhiều khiến người khác cảm thấy bị xem thường .


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
HR's mylife
post Oct 20 2011, 03:03 AM
Bài viết #10


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/11
Thành Viên Thứ: 191,035





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(axn141 @ Oct 19 2011, 07:36 PM) *
Mình thấy Nguyễn Kim rất bỏ công cho vấn đề tuyển dụng, nhưng lại làm qua loa chưa tới. Mình phỏng vấn hôm 1/11 vừa rồi và không nghe động tĩnh gì đến giờ chắc đã "out" rùi, nhưng thử hỏi phỏng vấn mà chưa đầy 5', hỏi có 2 câu hỏi thì có đủ không? Vòng 1 mình đoán chắc chấm ngoại hình hay phong cách, nếu vậy thì cũng không cần thiết đâu, vì chuyện đó đơn giản quá mà để phải phỏng vấn 2 lần? Kết quả là cho 1 người hơi nghiệp dư làm công tác sàn lọc.
Tôi không có liên quan gì, không có cơ hội để liên quan gì với công ty nhưng vẫn vào đây để viết những dòng chữ này, vì khi vào phỏng vấn, tôi đã không nhận được 1 nụ cười đón, 1 lời chào giới thiệu... Thái độ như vậy ít nhiều khiến người khác cảm thấy bị xem thường .

Chào bạn,

Rất cảm ơn thông tin góp ý của bạn, HR's mylife xin được trả lời thông tin bạn như sau:
1. Trong phỏng vấn tuyển dụng có nhiều cách thức để đánh giá một ứng viên. Không phải thời gian dài với nhiều câu hỏi thì mới đánh giá được một ứng viên.
Ví dụ: nếu bạn là một người đi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng hỏi: " Chào em, em muốn ứng tuyển vào vị trí nào? Em biết về vị trí này sẽ làm công việc gì?" Nếu bạn trả lời: "Em thấy có nhiều vị trí nhưng không biết mình phù hợp vị trí nào nữa. Mong anh chỉ cho". Đó là cách trả lời thứ nhất. Cách trả lời thứ hai: "Em ứng tuyển vào vị trí kế toán quầy. Em biết vị trí này sẽ làm như là bán hàng cho khách, giải đáp thắc mắc của khách hàng..." Cả hai trường hợp này xứng đáng bị loại. Bởi bạn đi phỏng vấn mà không tìm hiểu về vị trí công việc, bạn không biết mình sẽ làm gì, thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không thật sự tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Nguyễn Kim hoặc bạn là người sẽ không chú tâm vào công việc nếu tuyển bạn.

2. Để tuyển cho một trung tâm mua sắm sẽ cần rất nhiều nhân sự. Bộ phận tuyển dụng sẽ làm việc hết sức căng thẳng và chịu áp lực về thời gian. Cố gắn tìm kiếm sự phù hợp giữa ứng viên và công việc. Chính vì vậy nên có thể sẽ không kịp chào hỏi ứng viên theo cách thông thường. Hoặc là ứng viên này quá kỳ vọng vào cơ hội nghề nghiệp tại Công ty nên bị thất vọng khi bị loại nên có cảm giác như vậy.

Một vài lời chia sẽ cùng bạn. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp của Công ty và xin lỗi nếu có gì chưa làm bạn hài lòng.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
ghitabuon.nhupho...
post Apr 30 2012, 02:50 PM
Bài viết #11


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 04/12
Thành Viên Thứ: 247,024





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dead anh Tuấn ! Cho em hỏi Nguyễn Kim đang tuyển nhân viên tại Bình Dương , em thấy có bộ phận cần về KTV tin học . em không có chứng chỉ hay văn bằng liên quan đến nhành này nhưng em có kinh nghiệm làm việc tự do trong ngành này khoang hơn 1 năm (trước giờ em tự nhận sửa chữa và cài đặt bên máy tính cho khách hàng ) . Vậy em xin hỏi em có thể nộp hs xin việc này được không tại em thấy Nguyễn kim cần có văn bằng hoặc chứng chỉ có liên quan . Mong anh trả lời sớm giúp vì em đang rất cần một công việc ổn định . sad.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
character_kute
post Jul 19 2012, 01:20 PM
Bài viết #12


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 30
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 04/12
Đến Từ: Long An
Thành Viên Thứ: 244,677





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào HR's mylife,

- Mình có một vài ý kiến đóng góp như thế này. Như bạn biết đấy làm nghề nhân sự không phải dễ nhất là vị trí Tuyển dụng, vì ở đây Tuyển dụng không phải đơn thuần là tuyển dụng nhân sự cho công ty mà còn nghĩa vụ phải thể hiện sự năng động phong cách làm việc tạo sự uy tín cho công ty ra bên ngoài. Điều sai lầm bạn mắc phải ở đây là bạn quá chăm chú và quan trọng vấn đề hoàn thành công việc mà không quan tâm đến cảm nghĩ và cảm nhận của ứng viên về công ty bạn. Cho dù ứng viên có tệ hay không đủ tiêu chuẩn tuyển dụng thì cũng không nên làm cho ứng viên mất đi niềm tin về khả năng của họ. Thay vào đó người tuyển dụng phải cho họ thấy những ưu điểm và khuyết điểm của họ để ứng viên có thể thay đổi và tự tin hơn khi họ apply vào những công ty khác. Nếu bạn quá hời hợt với ứng viên thì bạn đã làm mất đi uy tín của công ty. Ứng viên thì dễ tìm nhưng Uy tín thì khó đấy.
- Đôi điều chia sẻ cùng bạn!



QUOTE(Chú Thích)(HR's mylife @ Oct 20 2011, 03:03 AM) *
Chào bạn,

Rất cảm ơn thông tin góp ý của bạn, HR's mylife xin được trả lời thông tin bạn như sau:
1. Trong phỏng vấn tuyển dụng có nhiều cách thức để đánh giá một ứng viên. Không phải thời gian dài với nhiều câu hỏi thì mới đánh giá được một ứng viên.
Ví dụ: nếu bạn là một người đi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng hỏi: " Chào em, em muốn ứng tuyển vào vị trí nào? Em biết về vị trí này sẽ làm công việc gì?" Nếu bạn trả lời: "Em thấy có nhiều vị trí nhưng không biết mình phù hợp vị trí nào nữa. Mong anh chỉ cho". Đó là cách trả lời thứ nhất. Cách trả lời thứ hai: "Em ứng tuyển vào vị trí kế toán quầy. Em biết vị trí này sẽ làm như là bán hàng cho khách, giải đáp thắc mắc của khách hàng..." Cả hai trường hợp này xứng đáng bị loại. Bởi bạn đi phỏng vấn mà không tìm hiểu về vị trí công việc, bạn không biết mình sẽ làm gì, thì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không thật sự tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Nguyễn Kim hoặc bạn là người sẽ không chú tâm vào công việc nếu tuyển bạn.

2. Để tuyển cho một trung tâm mua sắm sẽ cần rất nhiều nhân sự. Bộ phận tuyển dụng sẽ làm việc hết sức căng thẳng và chịu áp lực về thời gian. Cố gắn tìm kiếm sự phù hợp giữa ứng viên và công việc. Chính vì vậy nên có thể sẽ không kịp chào hỏi ứng viên theo cách thông thường. Hoặc là ứng viên này quá kỳ vọng vào cơ hội nghề nghiệp tại Công ty nên bị thất vọng khi bị loại nên có cảm giác như vậy.

Một vài lời chia sẽ cùng bạn. Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp của Công ty và xin lỗi nếu có gì chưa làm bạn hài lòng.



--------------------
Mr. Mãi
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

CÔNG TY TNHH JAPFA COMFEED LONG AN
Y!M: lemai_hr@yahoo.com
Email: vanmai.pga.la@japfavietnam.com
HP: 0979.749.425
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn character_kute Vì Bài Viết Này:
nguyenthuyduongvn
ThangNH
post Aug 24 2012, 10:50 PM
Bài viết #13


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 08/12
Thành Viên Thứ: 255,541





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear Mr Tuân
bác cho e hỏi cụ thể thời gian khai trương siêu thị và ngày hội tuyển dụng của nguyễn kim tại bình dương diễn ra khi nào thế ah
với lại e có nộp hồ sơ online qua forum tuyển dụng của nguyễn kim cũng khá lâu sao không thấy phản hồi vậy nhỉ sad.gif
Thanks


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 29th November 2014 - 06:51 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao




Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân ,Tuyển dụng ₪ Thư viện công tác viên ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Business Networking Entrepreneur ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation