Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Mẫu điền thông tin ứng viên của Liên Việt Bank không pro lắm nhỉ?
Trangtn
post Feb 13 2009, 02:06 PM
Bài viết #1


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 10
Cám Ơn(Được): 10
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 19





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Mình vừa vào download mẫu điền thông tin Ứng viên của Liên Việt Bank. Thấy nó không pro lắm. Cả nhà có thấy thế không nhỉ?
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  Mau_Thong_tin_ung_vien.doc ( 207.5k ) Số lượng tải: 139
 
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn Trangtn Vì Bài Viết Này:
intermilan15
hanhdd
post Feb 13 2009, 02:28 PM
Bài viết #2


Trưởng phòng
******

Nhóm: Cộng tác viên
Bài Viết: 269
Cám Ơn(Được): 732
Gia Nhập: 12/08
Thành Viên Thứ: 8,961





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Trangtn @ Feb 13 2009, 02:06 PM) *
Mình vừa vào download mẫu điền thông tin Ứng viên của Liên Việt Bank. Thấy nó không pro lắm. Cả nhà có thấy thế không nhỉ?


Bạn có thể nói rõ không Pro ở điểm nào không? về nội dung hay design thiết kế?. Mình thấy nội dung cũng giống như muôn vàn Mẫu của các Nhà tuyển dụng khác, về thiết kế có vẻ hơi đuối nhưng cũng không quan trọng lắm. Theo quan điểm của mình, việc sử dụng Application Form có thể giúp dễ dàng hơn trong công tác Shortlist, nhưng để ứng viên tự làm CV cũng có ý hay, vừa thuận lợi cho ứng viên lại có thể tạo điểu kiện cho họ sell được những gì họ muốn. Bên mình cầu ứng viên như cầu hiền, nên họ gửi gì cũng nhận hết.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
anhnguyet_hro
post Feb 13 2009, 02:34 PM
Bài viết #3


Phó Tổng Giám Đốc
*********

Nhóm: Members
Bài Viết: 1,002
Cám Ơn(Được): 940
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 77





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(hanhdd @ Feb 13 2009, 02:28 PM) *
Bạn có thể nói rõ không Pro ở điểm nào không? về nội dung hay design thiết kế?. Mình thấy nội dung cũng giống như muôn vàn Mẫu của các Nhà tuyển dụng khác, về thiết kế có vẻ hơi đuối nhưng cũng không quan trọng lắm. Theo quan điểm của mình, việc sử dụng Application Form có thể giúp dễ dàng hơn trong công tác Shortlist, nhưng để ứng viên tự làm CV cũng có ý hay, vừa thuận lợi cho ứng viên lại có thể tạo điểu kiện cho họ sell được những gì họ muốn. Bên mình cầu ứng viên như cầu hiền, nên họ gửi gì cũng nhận hết.


Em thấy mẫu này cũng đâu có vấn đề gì!
Nhưng đúng như anh hanhdd nói đó, em cũng thích tự làm CV hơn, có những khả năng của mình mà không biết đưa vào mục nào của Form tongue.gif
Bên anh hanhdd có nhận được cái gì khác lạ không ạ?
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hoanvirgotek
post Feb 13 2009, 02:41 PM
Bài viết #4


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 18
Cám Ơn(Được): 8
Gia Nhập: 01/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 9,230





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Ừa đúng vậy, tui thấy Form này cũng bình thường mà. Quan trọng là cũng đầy đủ nội dung đấy chứ.


--------------------
Best regard
--------------
Fullname: Ngọc Hoan
DoB: 19 - 01
Location: Hà Nội
Mobile: 0914.535389
Email: ngochoan@virgotek.vn
Website: http://hanhtrangviet.ucoz.net
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Cẩm Chướng
post Feb 13 2009, 03:21 PM
Bài viết #5


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 54
Cám Ơn(Được): 41
Gia Nhập: 10/08
Thành Viên Thứ: 3,977





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Trangtn @ Feb 13 2009, 02:06 PM) *
Mình vừa vào download mẫu điền thông tin Ứng viên của Liên Việt Bank. Thấy nó không pro lắm. Cả nhà có thấy thế không nhỉ?


Mình thấy form này cũng ổn mà, chỉ thiếu một vài chi tiết nhỏ

1.Thiếu phần cho các ứng viên ghi và tự đánh giá kỹ năng cá nhân
2.Phần quá trình công tác thì thiếu một cột ghi mức lương
Cột này tuy ít khi ứng viên ghi trung thực, nhưng qua cột mức lương ở các cty và quá trình công tác cũng nói lên nhiều điều, những ai làm tuyển dụng sẽ lượng giá được ít nhiều thông tin từ cột ghi mức lương cũ của các ứng viên.


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 21st October 2014 - 10:03 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY



24hTrang việc lam 24h

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao

vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation