Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Phương pháp xây dựng bảng tiêu chuẩn chức danh công việc
vanhomai
post Sep 29 2010, 07:59 AM
Bài viết #1


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 14
Cám Ơn(Được): 6
Gia Nhập: 08/10
Thành Viên Thứ: 83,310





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào các bác,
Hiện nay mình đang phụ trách cho một côgn ty Chứng khoán, từ trước tới nay công ty chưa có bảng chức danh cũng như thang bảng lương cơ bản, mình đang muốn xây dựng lại hệ thống tiêu chuẩn chức danh, để từ đó làm căn cứ cho việc xếp lương và tuyển dụng và sắp xếp đúng người đúng việc.
Bác nào đã có kinh nghiệm hoặc có tài liệu có thể cho mình xin hoặc chia sẻ với mình để tham khảo nhé
Xin chân thành cảm ơn các bác.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
gdns
post Sep 29 2010, 08:26 PM
Bài viết #2


Trưởng phòng
******

Nhóm: Members
Bài Viết: 297
Cám Ơn(Được): 151
Gia Nhập: 05/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 17,331





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Việc này cũng dễ thôi bạn. Tiêu chuẩn chức danh tuỳ thuộc vào nhu cầu, yêu cầu công việc mà DN có thể đưa ra các tiêu chuẩn của riêng mình (Hoặc dựa trên/tham khảo các tiêu chuẩn chức danh của DN cùng ngành nghề) để đưa ra các tiêu chuẩn phù hợp, dễ dàng tuyển được đúng người.
Ví dụ: Tiêu chuẩn chức danh: TP.Nhân sự:
-Tốt nghiệp ĐH/trên ĐH chuyên ngành, Luật, Quản trị DN, ...
-Tuổi:
-Gới tính:
-Tiếng anh:
-Tin học:
-Kinh nghiệm:
-Kỹ năng:
-Tố chất:
-Hình thức:
....


--------------------
Xin hãy cho mưa qua miền đất rộng
Ngày sau sỏi đá cũng cần có nhau ...
Go to the top of the page
 
+Quote Post
vanhomai
post Sep 29 2010, 11:58 PM
Bài viết #3


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 14
Cám Ơn(Được): 6
Gia Nhập: 08/10
Thành Viên Thứ: 83,310





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(gdns @ Sep 29 2010, 08:26 PM) *
Việc này cũng dễ thôi bạn. Tiêu chuẩn chức danh tuỳ thuộc vào nhu cầu, yêu cầu công việc mà DN có thể đưa ra các tiêu chuẩn của riêng mình (Hoặc dựa trên/tham khảo các tiêu chuẩn chức danh của DN cùng ngành nghề) để đưa ra các tiêu chuẩn phù hợp, dễ dàng tuyển được đúng người.
Ví dụ: Tiêu chuẩn chức danh: TP.Nhân sự:
-Tốt nghiệp ĐH/trên ĐH chuyên ngành, Luật, Quản trị DN, ...
-Tuổi:
-Gới tính:
-Tiếng anh:
-Tin học:
-Kinh nghiệm:
-Kỹ năng:
-Tố chất:
-Hình thức:
....

[font="Arial"][/font]
chao bac!
em cco nghe noi la cac cong ty nuoc ngoai ho tu xay dung bang tieu chuan he thong chuc danh theo cac cap level tu thap den cao,
vi du: cap nhan vien ke toan se co 7 level (tuong tu nhu bac ngach cua thang bang luong nha nuoc)
nhan vien hanh chinh chi co 5 level la cao nhat....
cac tieu chi cho cac level do.
Cong ty em co khoang 7 nghiep vu cac phong ban, vi du Moi gioi, luu ky, IT, Ke toan...
em dinh la xay dung cac tieu chi và dieu kien cho tung phong ban và se co cac level tu thap den cao nhu the.
Tu do lam can cu de xay dung thang bang luong va can cu danh gia nhan su, dung nguoi dung viec
Chan thanh cam on bac neu bac co them tai lieu nao gui cho em tham khao
Mong bac thong cam ko hieu sao em ko the go van ban co dau duoc cho nen danh phai nhu the nay
Chuc cac bac ngay cuoi tuan vui ve


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 24th July 2014 - 05:00 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Giảm 15% học phí Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

đào tạo nhân sựKhóa học giám đốc nhân sự chuyên nghiệp



24hTrang việc lam 24h


đào tạo nhân sựChuyên trang cung cấp thông tin kiến thức nhân sự

-----------



Nghe nhan su chuyen nghiep


vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation