Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
2 Trang V   1 2 >  
Reply to this topicStart new topic
> Thủ tục đăng ký lại thang bảng lương?, đăng ký lại thang bảng lương
phuongthao93
post May 14 2010, 10:44 AM
Bài viết #1


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 20
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 06/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 17,754





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Công ty em là công ty TNHH, đã đăng ký thang bảng lương năm ngoái. Hiện giờ phát sinh thêm nhiều vị trí và có một số vị trí cũ sếp ko đồng ý cho đóng mức đó vì cao quá, muốn đóng mức thấp hơn, vậy phải làm sao để đăng ký lại thang bảng lương cho phù hợp? các bác chỉ giúp em với?


--------------------
PHƯƠNG THẢO
Yahoo ID: anhsangkinhthanh_13
Email: phuongthao93@gmail.com
Mobile: 0168 995 8486

Go to the top of the page
 
+Quote Post
huongvan
post May 14 2010, 02:18 PM
Bài viết #2


Thành viên BQT Phú Thọ
******

Nhóm: Admin
Bài Viết: 222
Cám Ơn(Được): 201
Gia Nhập: 05/08
Thành Viên Thứ: 193





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Bạn xem thông tư này là rõ ngay.
Tài liệu đính kèm(s)
 
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 7 Bạn Cám Ơn huongvan Vì Bài Viết Này:
gdns, giang_hn1, hnmuadong, kimloan756@yahoo.com, lannguyenhong76, phuongthao93, thuybich
hanoithu66
post May 15 2010, 09:22 AM
Bài viết #3


Trưởng phòng
******

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 259
Cám Ơn(Được): 123
Gia Nhập: 11/08
Thành Viên Thứ: 6,232





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(phuongthao93 @ May 14 2010, 10:44 AM) *
Công ty em là công ty TNHH, đã đăng ký thang bảng lương năm ngoái. Hiện giờ phát sinh thêm nhiều vị trí và có một số vị trí cũ sếp ko đồng ý cho đóng mức đó vì cao quá, muốn đóng mức thấp hơn, vậy phải làm sao để đăng ký lại thang bảng lương cho phù hợp? các bác chỉ giúp em với?

theo tôi trước hết bạn nên xây dựng lại thang bảng lương cho phù hợp với quy định của Pháp luật và quy định của công ty. Sau đó bạn làm các thủ tục liên quan với sở hoặc phòng LĐTBXH để đăng ký thay đổi.


--------------------
Life can't wait. Try your best in everything and enjoy every second of your life.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
phuongthao93
post Jun 1 2010, 11:00 AM
Bài viết #4


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 20
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 06/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 17,754





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Cảm ơn mọi người ạ biggrin.gif


--------------------
PHƯƠNG THẢO
Yahoo ID: anhsangkinhthanh_13
Email: phuongthao93@gmail.com
Mobile: 0168 995 8486

Go to the top of the page
 
+Quote Post
phuongthao93
post Jun 21 2010, 01:22 AM
Bài viết #5


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 20
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 06/09
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 17,754





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Em không biết cách để xây dưng thang bảng luơng mặc dù e đã đọc lý thuyết. Có bác nào có thể cho e một ví dụ cụ thể về các bước làm được không?


--------------------
PHƯƠNG THẢO
Yahoo ID: anhsangkinhthanh_13
Email: phuongthao93@gmail.com
Mobile: 0168 995 8486

Go to the top of the page
 
+Quote Post
khuongthihang
post Jun 21 2010, 01:32 AM
Bài viết #6


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 21
Cám Ơn(Được): 21
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 21,160





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(phuongthao93 @ Jun 1 2010, 11:00 AM) *
Cảm ơn mọi người ạ biggrin.gif

Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 3 Bạn Cám Ơn khuongthihang Vì Bài Viết Này:
chuotnhat_hn, van_vifoods, xentran2010
conghuy
post Jun 23 2010, 11:14 PM
Bài viết #7


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 27
Cám Ơn(Được): 4
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 17,207





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Jun 21 2010, 01:32 AM) *
Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,

Ban oi cho minh tham khao luon voi (Huy, truongconghuybp@yahoo.com)


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Khách_hoangyen64_*
post Jun 24 2010, 09:37 AM
Bài viết #8





Guests

Cám Ơn(Được): 272







CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào bạn!
Bên mình đang chuẩn bị làm thủ tục đăng ký thang bảng lương với cơ quan chức năng. Bạn gửi cho mình với nhé( địa chỉ: phamngocsie@gmail.com). Cám ơn bạn nhiều
Go to the top of the page
 
+Quote Post
cuonganhstyle
post Jun 24 2010, 09:58 AM
Bài viết #9


Thành viên BQT Hải Phòng
*******

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 384
Cám Ơn(Được): 123
Gia Nhập: 05/09
Đến Từ: Port Land
Thành Viên Thứ: 16,215





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
theo ý kiến của mình :
Bạn nên đến trực tiếp phòng lao động tiền lương của Tỉnh thành bạn hỏi chuyên viên
vì đối với mỗi loại hình sẽ có những mẫu biểu khác nhau, thậm trí họ còn cho bạn 1 số mẫu đã làm về cứ thế làm theo


--------------------
Ðể biết giá trị của một năm, hãy hỏi một sinh viên vừa thi trượt năm cuối
Ðể biết giá trị của một tháng hãy hỏi người một người mẹ sanh em bé thiếu tháng.
Ðể biết giá trị của một tuần hãy hỏi chủ bút của một tuần báo
Ðể biết giá trị của một giờ, hãy hỏi những người yêu đang chờ đợi gặp nhau
Ðể biết giá trị của một phút, hãy hỏi người vừa nhỡ chuyến tàu
Ðể biết giá trị của một giây, hãy hỏi người vừa thoát chết trong đường tơ kẽ tóc.
Ðể biết giá trị của một phần nghìn giây hãy hỏi người vừa nhận huy chương bạc trong cuộc thi Olympic.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Nemo
post Jun 26 2010, 08:03 PM
Bài viết #10


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 3
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 01/10
Thành Viên Thứ: 35,956





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Jun 21 2010, 01:32 AM) *
Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,

Chào bạn,

Bạn làm ơn cho mình xin mẫu này luôn nhé.

Email của mình là: thuyvanchung@yahoo.com.

Cảm ơn bạn nhiếu lắm.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Cỏ thơm
post Aug 13 2010, 08:04 AM
Bài viết #11


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 08/10
Thành Viên Thứ: 84,201





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Jun 21 2010, 01:32 AM) *
Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,


Chào bạn, mình đang cần đăng ký lại thang bảng lương cho công ty do phải giảm mức lương xuống theo yêu cầu của giám đốc. Bạn có thể gửi cho mình file này dc không? email của mình là : phuongthao.ftu2@gmail.com
Cảm ơn bạn nhiều!


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Hongthuy
post Aug 13 2010, 08:39 AM
Bài viết #12


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 33
Cám Ơn(Được): 20
Gia Nhập: 01/09
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 9,414





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Các bạn cứ đến phòng LĐTBXH cơ sở, sẽ có hướng dẫn, yêu cầu và biểu mẫu, quy định và biểu mẫu chuẩn chung nhưng mỗi nơi lại có một cách tiếp cận khác nhau, nên không theo chuẩn 100% đâu. Gần đây các CB nhà nước này cũng dễ chịu rất nhiều rồi, nên bạn yên tâm là sẽ được hướng dẫn cụ thể.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
huanvp
post Sep 18 2010, 10:32 PM
Bài viết #13


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 11
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 10/08
Thành Viên Thứ: 4,316





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Bạn ơi, gửi giúp mình nhé. Mình cũng đang cần làm thủ tục gấp. Mail của mình: tranledoan@gmail.com, Cảm ơn bạn nhiều nha! smile.gif


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
CONGTUANT029
post Sep 18 2010, 10:41 PM
Bài viết #14


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 19
Cám Ơn(Được): 6
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 98,434





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
có ai có các mâu và thang bảng lương cho mình với
minh chân thành càm ơn nhiều
mail cuai mình congtuan_qhoat029@yahoo.com.vn


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
binhdinh_77@yaho...
post Sep 18 2010, 11:36 PM
Bài viết #15


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 42
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 98,083





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Phuong Thao nen tham khao thong tin ma Huong Van goi cho ban. Rat bo ich. Khi xay dung thang bang luong ban phai tim hieu cac quy dinh trong bo luat lao dong va cac thong TT, ND cua chinh phu de xay dung thang bang luong phu hop cho doanh nghiep minh.
Co hai cach de xay dung thang bang luong la theo nha nuoc hoac doanh nghiep co the xay dung thang bang luong rieng. rolleyes.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nhaanh2010
post Nov 9 2010, 07:25 PM
Bài viết #16


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 7
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 09/10
Thành Viên Thứ: 99,657





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Jun 21 2010, 01:32 AM) *
Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,

Bạn ơi!
Cho mình xin file đăng ký thang bảng lương của bạn với.
Mình lên phòng LD được họ chỉ dẫn mà nói thật mình vẫn không thể hình dung ra phải xây dựng nó như thế nào.
Địa chỉ mail của mình là: xiaoheikfc@yahoo.com.vn
Cám ơn bạn rất nhiều!!!
Mong nhận được hồi âm sớm.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
bithu
post Nov 10 2010, 11:42 AM
Bài viết #17


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 2
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 11/10
Thành Viên Thứ: 127,890





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chủ đề rất hay, mình cũng đang phải xây dựng thang lương, bạn gửi cho mình với nhé, theo địa chỉ mail: honglinh1977@gmail.com.
Chân thành cảm ơn bạn


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hoachdt
post Nov 10 2010, 12:19 PM
Bài viết #18


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 34
Cám Ơn(Được): 17
Gia Nhập: 04/10
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 51,199





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
cong ty minh cung chua dang ky
minh dang rat can tim hieu
gui cho minh voi nhe: hoachdt@gmail.com


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
hoachdt
Mail: Hoachdt@gmail.com
Yh/Sky: Hoachdt609
Handphone: 0936.450.458
P: WORK FOR VALUE
Add: Ha Noi
Go to the top of the page
 
+Quote Post
chuotnhat_hn
post Nov 16 2010, 02:34 AM
Bài viết #19


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 02/10
Thành Viên Thứ: 36,424





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(khuongthihang @ Jun 21 2010, 01:32 AM) *
Bạn gửi email cho mình đi mình gửi file cho, mình cũng đăng ký lại hồi đầu năm khi thay đổi mức lương tối thiểu vùng,

bạn ơi gửi cho mình file đó nhé.
email của mình là: traixubac2009@gmail.com
tks!


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Vitaskin
post Nov 22 2010, 07:20 AM
Bài viết #20


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 7
Cám Ơn(Được): 3
Gia Nhập: 03/09
Thành Viên Thứ: 13,145





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Các bạn cứ lên phòng LĐTBXH quận (nếu DN có < 100 người), họ cho bạn các mẫu luôn, về chỉ việc gõ lại theo mẫu đó là được. Còn về thang bảng lương thì xây dựng theo mức lương mà BGD đồng ý đóng bảo hiểm cho nhân viên ý, chú ý bậc sau cao hơn bậc trước ít nhất 5% là được.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post

2 Trang V   1 2 >
Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 21st October 2014 - 04:08 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY



24hTrang việc lam 24h

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao

vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation