Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> Quy định công ty phải khám sức khoẻ định kỳ cho NLD như thế nào
huekenmec
post Apr 7 2010, 10:41 AM
Bài viết #1


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 04/10
Thành Viên Thứ: 46,315





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào các bác!
Các bác cho e hỏi tài liệu nào quy định roc trách nhiệm của công ty đối với việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ.
Theo Điểu 102 của Bộ Luật Lao động quy định Công ty phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ theo chế độ quy định nhưng không nói rõ mấy năm một lần.
Xin cảm ơn nhiều[font="Times New Roman"][/font][size="3"][/size]


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
khacnam318
post Apr 7 2010, 11:10 AM
Bài viết #2


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 16,695





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(huekenmec @ Apr 7 2010, 10:41 AM) *
Chào các bác!
Các bác cho e hỏi tài liệu nào quy định roc trách nhiệm của công ty đối với việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ.
Theo Điểu 102 của Bộ Luật Lao động quy định Công ty phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ theo chế độ quy định nhưng không nói rõ mấy năm một lần.
Xin cảm ơn nhiều[font="Times New Roman"][/font][size="3"][/size]

Theo thông tư 13/2007/TT-BYT có quy định khám sức khỏe định kỳ và các mục khám Sức khỏe định kỳ cho người lao động đấy, bạn thử tham khảo nhé.
Còn có vấn đề gì về tổ chức khám thì cứ mail cho mình, mình sẽ tư vấn cho vì bên mình làm dịch vụ khám sức khỏe định kỳ lưu động.
ĐC mail của mình là: namvbh@gmail.com


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
bocap68
post Apr 7 2010, 10:36 PM
Bài viết #3


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 5
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 04/10
Thành Viên Thứ: 45,023





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
nếu bác có nhu cầu ksk thi goi cho mình. cty mình chuyên thưc hiên ksk định kì cho CBCNV 0988.545556


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
velvetyrose
post Apr 8 2010, 03:20 PM
Bài viết #4


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 66
Cám Ơn(Được): 108
Gia Nhập: 02/10
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 36,593





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Thông thường DN phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm đối với công việc bình thường.
Đối với những công việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm sẽ tiến hành kiểm tra định kỳ 2 lần/ năm(6thang 1 lần)


--------------------
Never Give Up!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
nhunghr
post Apr 8 2010, 09:35 PM
Bài viết #5


Phó phòng
*****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 139
Cám Ơn(Được): 122
Gia Nhập: 12/09
Thành Viên Thứ: 30,695





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(velvetyrose @ Apr 8 2010, 03:20 PM) *
Thông thường DN phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm đối với công việc bình thường.
Đối với những công việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm sẽ tiến hành kiểm tra định kỳ 2 lần/ năm(6thang 1 lần)


Căn cứ Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ qui định chi tiết một số Điều của Bộ luật lao động về an toàn vệ sinh lao động và Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ qui định chi tiết một số Điều của Bộ luật lao động về an toàn vệ sinh lao động:

Điều 7.- Việc định kỳ khám sức khoẻ, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Điều 102 của Bộ Luật Lao động quy định như sau:

1. Phải khám sức khoẻ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề,ít nhất một lần trong một năm, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại hại thì ít nhất 6 tháng 1 lần.

Việc khám sức khoẻ phải do các đơn vị y tế Nhà nước thực hiện.

2. Trước khi nhận việc, người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề, phải được hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Sau đó căn cứ vào công việc của từng người đảm nhiệm mà huấn luyện, hướng dẫn các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh phù hợp và phải được kiểm tra thực hành chặt chẽ.

Nghiêm cấm việc sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an toàn làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Việc tổ chức huấn luyện, mở lớp huấn luyện phải theo sự hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
le.thuy
post Mar 5 2011, 11:30 PM
Bài viết #6


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 03/11
Thành Viên Thứ: 170,753





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
nếu có nhu cầu tổ chức khám sức khỏe cho công ty tại Tp. Hồ Chí Minh, bạn hãy liên hệ theo số điện thọai này, sẽ được tư vấn kỹ hơn: 0989 235 098
chúc bạn làm việc tốt


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
thantinhai
post Mar 21 2011, 02:04 PM
Bài viết #7


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 2
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 10/10
Thành Viên Thứ: 105,207





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Dear,

Neu cac ban nao co nhu cau kham suc khoe dinh ky cho cong ty thi lien he voi minh nha.
Ben minh chuyen ve dich vu nay day.
Tam: 0908 612 630
TKS,


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
sieutienich
post Mar 29 2012, 11:19 AM
Bài viết #8


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 03/12
Thành Viên Thứ: 244,326





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(huekenmec @ Apr 7 2010, 10:41 AM) *
Chào các bác!
Các bác cho e hỏi tài liệu nào quy định roc trách nhiệm của công ty đối với việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ.
Theo Điểu 102 của Bộ Luật Lao động quy định Công ty phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ theo chế độ quy định nhưng không nói rõ mấy năm một lần.
Xin cảm ơn nhiều[font="Times New Roman"][/font][size="3"][/size]



Thông tư 13/2007/TT- BYT bộ Y Tế hướng dẫn khám sức khỏe khi làm hồ sơ dự tuyển, khám sức khỏe khi tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ và khám sức khỏe theo yêu cầu đối với các đối tượng là Cơ sở sử dụng người lao động, cơ sở đào tạo, dạy nghề….. Với nội dung khám được qui định như sau:

1 Khám tổng quát
2 Khám phụ khoa
3 X – Quang phổi
4 Xét Nghiệm
NGFL (Công thức máu)
Glucose (Đường huyết)
Tổng phân tích nước tiểu

Thẻ Xanh
Quyết định số 21/2007/QĐ-BYT ngày 12/03/2007 của bộ y tế quy định về điều kiện sức khoẻ đối với những người tiếp xúc trực tiếp trong quá trình chế biến thực phẩm bao gói sẵn và kinh doanh thực phẩm ăn ngay. Đối tượng áp dụng : Người lao động trực tiếp tham gia sản xuất, kinh doanh thực phẩm, tất cả các tổ chức, cá nhân là chủ của các cơ sở có sử dụng người lao động và những người lao động trực tiếp kinh doanh độc lập. Với nội dung khám được qui định như sau:


1 Khám tổng quát
2 X – Quang phổi
3 Xét Nghiệm
Cấy phân
Anti – HAV lgM
Anti – HEV lgM

Sổ Hồng
Thực hiện Thông tư liên tịch số 11/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 30/11/2006 của Bộ Y tế và Bộ Tài chính về việc “Hướng dẫn khám sức khoẻ định kỳ hàng quý cho người lao động tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ dễ bị lợi dụng để hoạt động mại dâm”. Với nội dung khám được qui định như sau:

1 Khám tổng quát
2 Khám phụ khoa
3 Soi tươi (vi trùng, vi nấm gây bệnh)
4 X – Quang phổi
5 Xét Nghiệm
HBsAg
Anti-HCV
VDRL X
Soi phân
Amphetamin (Nước tiểu)
Heroin (Nước tiểu)


tham khảo thêm tại webiste www.khamsuckhoedinhky.com hoặc liên hệ hotline 0918 668 047


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com
contact.hrlink@gmail.com

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.

Các HR thử nhặt tiền lẻ nhé: 1000 VND/ lần thì phải.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
huongque
post Jul 25 2012, 10:12 AM
Bài viết #9


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 12
Cám Ơn(Được): 5
Gia Nhập: 01/10
Thành Viên Thứ: 33,109





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Công ty mình là đại diện duy nhất tại TP HCM chuyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ của các Doanh nghiệp của các Phòng khám lớn. Việc khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp tưởng như đơn giản nhưng để đảm bảo chất lượng, hiệu quả và chuyên nghiệp thì cần tuân thủ theo những nguyên tắc nhất định.
Quy Doanh nghiệp cần được tư vấn xin vui lòng liên hệ - Công ty Sức Khỏe Việt Nam - 090 7857856 - Mr Linh


--------------------
Tổ chức khám sức khỏe chuyên nghiệp, Công ty Sức Khỏe Việt Nam
www.healthvietnam.com
090 785 7856 - Mr Linh
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Khách_Sninnyphozy_*
post Feb 10 2014, 12:57 PM
Bài viết #10





Guests

Cám Ơn(Được): 272







CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Скачать Флеш Игры Без Смс

мини игры alawar скачать , игры мальчиков онлайн бесплатно играть , flash игра башни , флеш игры doom , флеш игра hobo 2
Кое-что я могу повторить, но остальное оставлю при себе. Она чувствовала себя неуверенно среди толпы. Может, посмотришь у себя? Вчера, когда мне понадобился партнер для игры в деберц, я избрал его. Кстати, в первый раз, прежде чем произнести это метафорическое "возьмите себя в руки", она запнулась.
флеш игра warfare , играть онлайн playman extreme , развивающие игры 2 года онлайн , игры марио онлайн бесплатно , играть в флеш игры бесплатно
Быстро подойдя к окну, она захлопнула створку и поплотнее замотала шею своим боа. Если это только слухи, то почему они изо всех сил опровергают их? Дрожащей рукой я приняла протянутый мне братом черный футляр с правительственной монограммой, раскрыла его - и передо мною чистым червонным золотом заблестел вожделенный "Браслет Отличия", означавший, что его владелец является персоной государственной важности. Если бы вы заплатили авансом, а наш корабль был бы атакован и захвачен пиратами, то вы потеряли бы полностью всю стоимость груза. Им же это показалось чудом.
Игры Марио Онлайн Бесплатно

флеш игры
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Khách_Sninnyphozy_*
post Feb 10 2014, 01:00 PM
Bài viết #11





Guests

Cám Ơn(Được): 272







CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Флеш Игры Doodle Jump

мини игры 3d скачать бесплатно , мини игры 3d скачать бесплатно , игры головоломки играть онлайн , мини игры растения против зомби , флеш игры головоломки
Откуда-то снизу донесся гулкий удар, в иллюминаторы шваркнули злые брызги. И он тоже смотрел в потолок. Воображение опять подвело его. Махони наклонился вперед, приготовившись слушать с большим интересом. Это был шестидесятифутовый куб на котором ничего не было, за исключением стоящей в центре громадной статуи Неш.
мини игры drag racing , игры для мальчиков история игрушек , plants vs zombie играть онлайн бесплатно , мини игры через интернет , мини игры мотоциклы
Кремер встал, направился к двери, но с полпути обернулся и произнес: - Пожалуй, вам тоже следует быть в курсе. Суп должен быть очень вкусным, если только этот колдун удержался от того, чтобы применить свои никчемные способности. Теперь же его (и Тархунда) повеление будет звучать в ушах у обоих. Непонятно, зачем им такие мечи понадобились. Это произошло как бы помимо его воли.
Игры Девочек Бесплатно Онлайн Новые

флеш игры
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 1st October 2014 - 07:11 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY



24hTrang việc lam 24h

ISO Online

Nghe nhan su chuyen nghiep
tuyen dung nhan suTuyển dụng nhân sự nâng cao

vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation