Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
2 Trang V   1 2 >  
Reply to this topicStart new topic
> Bài thi Test EQ 20 câu
Hoài Không
post Aug 27 2008, 09:46 AM
Bài viết #1


Giám Đốc
********

Nhóm: Members
Bài Viết: 902
Cám Ơn(Được): 8175
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 11





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Đây là bài thi test EQ 20 kèm theo bộ tài liệu quản trị nhân sự của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Hy vọng nó sẽ giúp bổ sung nguồn đề thi cho cả nhà.
Tài liệu đính kèm(s)
Đính Kèm  3._Test_EQ.doc ( 203k ) Số lượng tải: 5808
 


--------------------


Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com | contact.hrlink@gmail.com
Blog Quản trị Nhân sự | Hr Train | Hr Share | Hr Search Tool

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: Hr Search Tool Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 204 Bạn Cám Ơn Hoài Không Vì Bài Viết Này:
Actionwfree, AkjLee, anh thi, anhdao247, anhfat, azalee, B.TRAM, Bach Hong Yen, baonganngo, becondihoc, bichchau180, BichThuy, boulevard, Brasu, buimo, buiphuonghn, buthmyha, cacc84, callhangcom, CamVan91, ca_voi_xanh, cc98vn, chandatxt, change, chang_bom91, chaube, chickenquay, chipchip27, chuotcon810, chuotpt3, cochunho25787, coral2002us, cristine_vo, daohang2807, daudaucantho, dct1981, dinhxuan84, dungpham, duongquang, duykhuong13, duythanhnguyen, emlanangtien, gautrucvapu, gdns, gem8xgem, ha.tran.lan, hacon, halvbkfet, hantuyet23478, hathaivanhanh, hatnang87, hatsuong, hearsay03, hnmuadong, hoalactien776, hoangviet27090@gmail.com, hoan_nguyen, HoaSun.HR, Hong Loan, hong.lhv, honganhtran158, hongquanghr, hrbd, HRMS, htn186, huluobo27, hunggaumanh, HungMER, hungnmcnqg, huong8782, huyentran22, huynhhoanguyet, IamI, ineri, insoul, kaiwa207, kieuoanhbd, KIM ANH TU, kimkuc, Koji1987, kojongai, kungau, lanhuynh, lanquyen, Lại Văn Thăng, leminh261082, lenga208, leoleoleo1508, lephuocthai, leson.thh, lienvuong, lieu0135, limbikiss, linhtinh123, linhtt, linhtt, Linhvu, linkken90, live2love4g, livight, loananh, lovecancer, lovesgiang, love_90, Luckily, luuvi, mabukhanh, mamut113, manucianhn, masterchef, meomuopngungay, minhhangftu88, minhhauhvtc, minhmcm, Mister_Zer0, moon2007, mrken, mr_l33, Muataynguyen, mylocnguyen, ngadang_36h2, ngan thu, nghuuquan93, ngocanh270185, ngochau0904, NGUYEN THU THUY TST, nguyencham, nguyendinhanh, nguyenhonglinh, nguyenhuunhat, nguyenvandinh, nguyenvanduongtb, nhimcoi0111, ninhhoa186, nlat, nvhuynh247, nyngoc197, orosilverpt, patrick, phuong12345, phuonghan, pmtrang, qanlh_soft, quanbin318, queanh73, quenmatroi, Quyen Phan, red_dragonfly, robinvn, Saigon_toiyeuem, skynet01, so.itny, sons, sophie, teddy, Thai thanh Pham, thangte, thanhhuong79, thanhhuyen_hvnh, thanhth, ThanhThuy1189, thanhtu12a4, thao.tt87, thaovu, thayboi_logic_86, thehung, thucduyanh, thuhai, thuhang_pcw, thuyntt1703, Thuyntt234, ticon22000, tidi90, tiendinhkt, tixiu, tlandn, toan_tx, trampham0201, trangthuy289, tranhungls, tranthithuydung, trinhductu, Tro^', tuananh333, Tuan_pro, tungmal, tuongduytien, tuyetdo87, tuyetsamac280, vanphambt, viethoangdp, vinhtrannd, virusak311, vitcute1603, vugiang, vuicv, vukimanh, vutien9999, vuviethang, whisperwind, windwalker, wintermoon1911, xuxupanda, yasmina
Hoài Không
post Aug 27 2008, 05:19 PM
Bài viết #2


Giám Đốc
********

Nhóm: Members
Bài Viết: 902
Cám Ơn(Được): 8175
Gia Nhập: 04/08
Thành Viên Thứ: 11





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
He! Được 67 điểm ^^


--------------------


Liên hệ với BQT
clubcpo@yahoo.com | contact.hrlink@gmail.com
Blog Quản trị Nhân sự | Hr Train | Hr Share | Hr Search Tool

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: Hr Search Tool Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 8 Bạn Cám Ơn Hoài Không Vì Bài Viết Này:
acacat, duythanhnguyen, hannah39, huyentran22, lanhuynh, nguyenthao89nh, sakura_ngo, thanhhuyen_hvnh
Tho Ngoc
post Sep 25 2008, 08:58 AM
Bài viết #3


Phó phòng
*****

Nhóm: Members
Bài Viết: 95
Cám Ơn(Được): 25
Gia Nhập: 09/08
Thành Viên Thứ: 3,102





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Hoài Không @ Aug 27 2008, 05:19 PM) *
He! Được 67 điểm ^^


De Tho Ngoc kiem tra EQ của mình xem sao nhé. Thanks


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn Tho Ngoc Vì Bài Viết Này:
duythanhnguyen
Khách_mr.anhlv_*
post Nov 4 2008, 09:17 AM
Bài viết #4





Guests

Cám Ơn(Được): 258







CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Tho Ngoc @ Sep 25 2008, 08:58 AM) *
De Tho Ngoc kiem tra EQ của mình xem sao nhé. Thanks


70 điiem hihi. thank bác nha
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn mr.anhlv Vì Bài Viết Này:
duythanhnguyen
tranhanh87
post Nov 13 2008, 07:03 PM
Bài viết #5


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 11/08
Thành Viên Thứ: 5,784





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
huhu!
Mình kiểm tra được 72 điểm. Tra kết quả thấy đúng dễ sợ. Mà sao bạn có mấy bản này hay quá vậy.
Bạn tìm thêm rồi đưa lên cho mọi người kiểm tra thử nha.
Cảm ơn bạn nhiều lắm. Bạn thật là tốt.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn tranhanh87 Vì Bài Viết Này:
duythanhnguyen, nguyenthao89nh
Tho Ngoc
post Nov 14 2008, 04:28 PM
Bài viết #6


Phó phòng
*****

Nhóm: Members
Bài Viết: 95
Cám Ơn(Được): 25
Gia Nhập: 09/08
Thành Viên Thứ: 3,102





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Thỏ Ngọc chỉ được 65 điểm thôi.


--------------------


Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ NHÀ QUẢN TRỊ TƯƠNG LAI
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 3 Bạn Cám Ơn Tho Ngoc Vì Bài Viết Này:
bichthuy.vu, duythanhnguyen, thao.tt87
nguyenduong721
post Nov 22 2008, 05:11 PM
Bài viết #7


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 11/08
Thành Viên Thứ: 6,996





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
cái này hay ,nhưng có cái nào test iq chính xác hơn nữa không bạn , vẫn chung chung quá


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn nguyenduong721 Vì Bài Viết Này:
duythanhnguyen
cuongktqs
post Jul 22 2009, 01:00 PM
Bài viết #8


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 07/09
Thành Viên Thứ: 20,332





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
hi, mi'nh tha^y cũng khá là đúng, 66 điểm tongue.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn cuongktqs Vì Bài Viết Này:
duythanhnguyen
hoahuongduong
post Jul 23 2009, 12:01 PM
Bài viết #9


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 29
Cám Ơn(Được): 7
Gia Nhập: 05/09
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 16,197





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Hoài Không @ Aug 27 2008, 09:46 AM) *
Đây là bài thi test EQ 20 kèm theo bộ tài liệu quản trị nhân sự của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Hy vọng nó sẽ giúp bổ sung nguồn đề thi cho cả nhà.


Halo anh Hoai Khong!
Halo ca nha!
Minh lam bai trac nghiem roi, 64 diem moi nguoi a. Thay cung kha dung voi minh. Cam on anh Hoai Khong da chia se nha!
Bai trac nghiem EQ the nay minh da lam roi, luc minh thi tuyen vao Techcombank.
Moi nguoi co bai trac nghiem IQ nao hay thi share voi ba kon nhe!


--------------------
Life Is What You Make It!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
lawyerphanvn
post Aug 14 2009, 11:01 AM
Bài viết #10


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 21,713





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Tôi được 81 điểm!
(không biết hên xui hay sao thế! Nhưng nói thêm là tôi thấy để tăng chỉ số EQ thì đọc "Đắc Nhân Tâm" của Dale Carnegie rất hữu ích!

Thank! máy bác nhé!
Chiều nay tôi đi kiểm tra ở Techcombank nên lên google search thử! Được vậy nên chiều nay cũg an tâm.

Thanks again!


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn lawyerphanvn Vì Bài Viết Này:
yenpham119
kinhcan
post Aug 14 2009, 02:10 PM
Bài viết #11


X.dựng và kết nối
*********

Nhóm: Admin
Bài Viết: 2,202
Cám Ơn(Được): 9807
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 2





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chúc mừng bạn!

Bạn ơi! Bạn thi xong nhớ bỏ chút thời gian ghi lại đề thi nhé rồi cho kc xin lại làm bộ đề thi trợ giúp cả nhà. Thanks bạn trước!


--------------------
Nguyễn Hùng Cường
clubcpo@yahoo.com | kinhcan24@gmail.com | 0988 833 616
Tổ chức khảo sát đánh giá độc lập Vinatest | Blog Quản trị Nhân sự | Hr Train | Hr Share | Hr Search Tool


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: Hr Search Tool Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn kinhcan Vì Bài Viết Này:
Snow_flake, thehung
phamvanneu
post Sep 8 2009, 09:04 PM
Bài viết #12


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 23,058





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Hoài Không @ Aug 27 2008, 09:46 AM) *
Đây là bài thi test EQ 20 kèm theo bộ tài liệu quản trị nhân sự của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Hy vọng nó sẽ giúp bổ sung nguồn đề thi cho cả nhà.


ha ha
Troi to duoc 73 diem
Cung dung phan nao voi tinh cach cua to


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
AkjLee
post Sep 10 2009, 03:25 PM
Bài viết #13


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 23,258





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Mình vừa test thử được 78 điểm biggrin.gif Chiều nay đi thi hok biết tình hình thế nào biggrin.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Lee Ha
post Sep 23 2009, 09:52 AM
Bài viết #14


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 24,462





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Hoài Không @ Aug 27 2008, 09:46 AM) *
Đây là bài thi test EQ 20 kèm theo bộ tài liệu quản trị nhân sự của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Hy vọng nó sẽ giúp bổ sung nguồn đề thi cho cả nhà.


69 diem, vay la ok ha cac pac, hay diem cang cao cang tot???


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
ocech500
post Sep 23 2009, 03:45 PM
Bài viết #15


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 7
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 16,819





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
65 điểm.

Bạn là người trong sáng he he, thực tế là một ng cực kì đen tối. biggrin.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
tdang1
post Sep 29 2009, 04:55 PM
Bài viết #16


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 4
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 25,058





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Có bạn nào có đề thi vào Techcombank không cho mình xin với. Thank trước nhé


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
trandiemly
post Oct 16 2009, 04:43 PM
Bài viết #17


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 10/09
Thành Viên Thứ: 26,912





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(Hoài Không @ Aug 27 2008, 09:46 AM) *
Đây là bài thi test EQ 20 kèm theo bộ tài liệu quản trị nhân sự của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp. Hy vọng nó sẽ giúp bổ sung nguồn đề thi cho cả nhà.

hihi, ben TCB goi minh mai di lam bai test, minh len kiem bai lam thu, minh test duoc 65d. hihi, cam on bac nhieu nhe


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn trandiemly Vì Bài Viết Này:
tieunguyen
Hoàng Thu Huyền
post Nov 15 2009, 12:04 PM
Bài viết #18


Thành viên nhiệt tình
***

Nhóm: Members
Bài Viết: 33
Cám Ơn(Được): 15
Gia Nhập: 07/08
Thành Viên Thứ: 1,627





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
OH, 69 ĐIỂM, NHƯNG ĐÁP ÁN MÔ TẢ TÍNH CÁCH AI ĐẤY CHỨ ĐÂU PHẢI MÌNH NHỈ?
Go to the top of the page
 
+Quote Post
coral2002us
post Dec 10 2009, 02:16 PM
Bài viết #19


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 0
Gia Nhập: 12/09
Thành Viên Thứ: 30,517





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
62 diem! Doc dap an xong sap no ca mui rui ne!


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
meobeou
post Dec 28 2009, 07:28 PM
Bài viết #20


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 1
Cám Ơn(Được): 2
Gia Nhập: 12/09
Thành Viên Thứ: 32,210





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
làm đề EQ này đúng là hấp dẫn thật, cám ơn bạn. Mình được 78 điểm biggrin.gif


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn meobeou Vì Bài Viết Này:
dinhxuan84, duythanhnguyen

2 Trang V   1 2 >
Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 18th April 2014 - 12:46 PM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Giảm 15% học phí Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

đào tạo nhân sựỨng dụng BSC và KPI trong quản trị doanh nghiệp



24hTrang việc lam 24h

MyWorkMạng tuyển dụng MyWork

đào tạo nhân sựChuyên trang cung cấp thông tin kiến thức nhân sự

-----------



Nghe nhan su chuyen nghiep


vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation