Tìm kiếm tài liệu tại đây ( Google chỉ tìm kiếm trên HRL )!

Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
4 Trang V   1 2 3 > »   
Reply to this topicStart new topic
> Cổng thông tin tuyển dụng của cộng đồng Nhân sự đi vào hoạt động
qhuy159
post Jan 22 2010, 10:05 PM
Bài viết #1


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



Các anh chị thân mến

Hiện nay với tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp đang không ngừng tăng lên, mỗi ngày diễn đàn cộng đồng nhân sự Hrlink nhận được rất nhiều thông tin tuyển dụng từ chính các thành viên trong diễn đàn gửi đến, và những thông tin này luôn được rất nhiều thành viên trong và ngoài diễn đàn quan tâm.

Nhận thấy đây đang là một phần rất nóng, các thành viên trong ban quản trị, các member, cùng với các chuyên gia của diễn đàn đã nhiều lần ngồi lại với nhau và lên một kế hoạch cho ra đời một cổng thông tin tuyển dụng của cộng đồng nhân sự Hrlink.

Sau khi đi đến thống nhất ý tưởng công thông vn tuyển dụng của cộng đồng nhân sự: www.works.vn đã được ra đời với mong muốn đóng góp một phần nhỏ bé cho sự thành công cho các thành viên của Hrlink nói riêng và các doanh nghiệp nói chung.

Trong một thời gian ngắn chạy thử nghiệm www.works.vn đã nhận được nhiều đóng góp bổ ích của các ạnh chị trong diễn đàn. Với những ý kiến đóng góp, ban quản trị đã mạnh dạn đưa works.vn đi vào hoạt động, thực hiện đúng theo mục đích giúp cho các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng có được những nhân viên ưng ý nhất, hay các ứng viên tìm được các công việc phù hợp.

Vì đây là một website mới đi vào hoạt động nên vẫn còn nhiều thiếu sót, rất mong nhận được nhiều ý kiến phản hồi để cổng thông tin tuyển dụng của cộng đồng nhân sự Hrlink hoạt động có hiệu quả.

Trân trọng kính báo !

Bài viết được sửa bởi hieuvp: Feb 1 2010, 02:44 PM


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 9 Bạn Cám Ơn qhuy159 Vì Bài Viết Này:
gấu kon online, hieuvp, hnmuadong, kinhcan, laphuong, ngngs, nhunghr, phamnguyenhoanganh, romdx1982
gấu kon online
post Jan 23 2010, 12:09 PM
Bài viết #2


Trưởng phòng
******

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 247
Cám Ơn(Được): 130
Gia Nhập: 06/08
Đến Từ: Hung Yen, Hà Nội
Thành Viên Thứ: 871



Em thấy giao diện khá thuận tiện & có vẻ giống site Vietnamworks.com. Nhưng đây cũng là sự khởi đầu tốt.


--------------------
~Bjchha_IsKream~
__FPT Software__
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn gấu kon online Vì Bài Viết Này:
huavanmy
qhuy159
post Jan 23 2010, 08:10 PM
Bài viết #3


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



QUOTE(Chú Thích)(gấu kon online @ Jan 23 2010, 12:09 PM) *
Em thấy giao diện khá thuận tiện & có vẻ giống site Vietnamworks.com. Nhưng đây cũng là sự khởi đầu tốt.


Hiện tại cổng thông tin tuyển dụng mới đi vào hoạt động được hơn tuần nên còn nhiều điểm chưa đạt yêu câu, vì thế rất cần sự đóng góp của các thành viên trong diễn đàn.
Chi tiết liên hệ contact@works.vn


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
vancongulsa
post Jan 24 2010, 05:23 PM
Bài viết #4


Thành viên BQT Hà Nội
*******

Nhóm: Super Moderator
Bài Viết: 522
Cám Ơn(Được): 321
Gia Nhập: 09/09
Thành Viên Thứ: 24,351



Đây là trang việc làm khá bổ ích cho cộng đồng nhân sự chúng ta. Nó không chỉ phù hợp với các đối tượng là những người đã tốt nghiệp đi làm muốn tìm cho mình một cơ hội mới mà còn phù hợp với các đối tượng là các học sinh sinh viên – những người muốn tìm kiếm một công việc làm bán thời gian. Hơn nữa giao diện và cách đăng ký tài khoản khá dễ cho nên bất kỳ ai trong số chúng ta cũng có thể đăng ký được. Đây là nỗ lực tâm huyết của ban quản trị sau một thời gian triển khai dự án. Và kể từ đây, diễn đàn nhân sự chúng ta lại có thêm một kênh thông tin thật sự bổ ích nữa. Hy vọng, chúng ta – những thành viên của câu lạc bộ hãy cùng nhau đóng góp kênh thông tin này ngày càng phát triển hơn nữa để xây dựng cho diễn đàn mình không chỉ thực sự bổ ích mà còn trở thành một diễn đàn mạnh. Xin cảm ơn anh kinhcan, xin cảm ơn ban quản trị đã mang đến cho diễn đàn những tiện ích thật sự thú vị.

Bài viết được sửa bởi vancongulsa: Jan 24 2010, 05:23 PM


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hanhdd
post Jan 25 2010, 02:50 PM
Bài viết #5


Trưởng phòng
******

Nhóm: Cố Vấn & CTV
Bài Viết: 237
Cám Ơn(Được): 256
Gia Nhập: 12/08
Thành Viên Thứ: 8,961



Mình vừa đăng ký và post thử một hot job của bên mình, và thấy ưng liền. Viêc đăng ký và post thông tin khá thuận tiện. Giao diện thân thiện và dễ sử dụng lắm (nhìn thấy quen quen, hóa ra nhiều chỗ cũng giống bác VNWorks, hehe)

Sau này khi đã phát triển thành một job page hoàng tráng, thì tính phí nhẹ tay cho anh em trong cộng đồng được nhờ nhé.


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 5 Bạn Cám Ơn hanhdd Vì Bài Viết Này:
cuongtrang2010, Kusano, qhuy159, romdx1982, Vieclamtamky@yahoo.com
qhuy159
post Jan 25 2010, 03:37 PM
Bài viết #6


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



QUOTE(Chú Thích)(hanhdd @ Jan 25 2010, 02:50 PM) *
Mình vừa đăng ký và post thử một hot job của bên mình, và thấy ưng liền. Viêc đăng ký và post thông tin khá thuận tiện. Giao diện thân thiện và dễ sử dụng lắm (nhìn thấy quen quen, hóa ra nhiều chỗ cũng giống bác VNWorks, hehe)

Sau này khi đã phát triển thành một job page hoàng tráng, thì tính phí nhẹ tay cho anh em trong cộng đồng được nhờ nhé.


Mục tiêu lâu dài là giúp đỡ cộng đồng nhân sự ( hoàn toàn free) thế nên các bác không phải lăn tăn đâu.
Rất mong nhận được thêm nhiều ý kiến đóng góp
Nếu có thắc mắc gì mọi người có thể gửi ý kiến qua mail: contact@works.vn
hay: Quang huy- mobile: 0983.150987


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
anhnguyet_hro
post Jan 25 2010, 04:20 PM
Bài viết #7


Phó Giám Đốc
*******

Nhóm: Cố Vấn & CTV
Bài Viết: 637
Cám Ơn(Được): 343
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 77



Chúc mừng BQT đã cho ra mắt Cổng thông tin tuyển dụng của Cộng đồng Nhân sự happy.gif
rolleyes.gif rolleyes.gif rolleyes.gif rolleyes.gif rolleyes.gif

Mình đã đăng ký tài khoản rồi! Hy vọng sẽ có dịp sử dụng cổng thông tin này trong tương lai


--------------------
HN- HỌP BÁO HRDAY 2010

MỜI GÓP Ý - THẢO LUẬN VỀ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010

Cuộc sống muôn màu, màu nào cũng có ý nghĩa của nó!
Con người muôn vẻ, ai cũng là một phần quan trọng của ai đó!



Go to the top of the page
 
+Quote Post
hanhdd
post Jan 25 2010, 04:45 PM
Bài viết #8


Trưởng phòng
******

Nhóm: Cố Vấn & CTV
Bài Viết: 237
Cám Ơn(Được): 256
Gia Nhập: 12/08
Thành Viên Thứ: 8,961



QUOTE(Chú Thích)(qhuy159 @ Jan 25 2010, 03:37 PM) *
Mục tiêu lâu dài là giúp đỡ cộng đồng nhân sự ( hoàn toàn free) thế nên các bác không phải lăn tăn đâu.
Rất mong nhận được thêm nhiều ý kiến đóng góp
Nếu có thắc mắc gì mọi người có thể gửi ý kiến qua mail: contact@works.vn
hay: Quang huy- mobile: 0983.150987


Xin có 01 thắc mắc mở màn nhé: Mình muốn edit lại nội dung đã đăng đàn, đã kick chuôt vào nút sửa (khi đăng nhập với ID đã đăng ký), và hoàn thành phần sửa nội dung, nhưng đến 30 mins sau xem lại thì job vấn thế. Không biết nó ghét mình hay tại do mạng nhỉ?



--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
kinhcan
post Jan 25 2010, 04:52 PM
Bài viết #9


X.dựng và kết nối
*********

Nhóm: Administrators
Bài Viết: 1,527
Cám Ơn(Được): 2834
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Ha Noi
Thành Viên Thứ: 2



QUOTE(Chú Thích)
Xin có 01 thắc mắc mở màn nhé: Mình muốn edit lại nội dung đã đăng đàn, đã kick chuôt vào nút sửa (khi đăng nhập với ID đã đăng ký), và hoàn thành phần sửa nội dung, nhưng đến 30 mins sau xem lại thì job vấn thế. Không biết nó ghét mình hay tại do mạng nhỉ?

Thanks anh! Để em test lại!


--------------------
Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Nguyễn Hùng Cường
kinhcan24@gmail.com
http://kinhcan24.wordpress.com/
http://twitter.com/kinhcan24


Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.

Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn kinhcan Vì Bài Viết Này:
dung nhat anh
qhuy159
post Jan 25 2010, 05:19 PM
Bài viết #10


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



QUOTE(Chú Thích)(hanhdd @ Jan 25 2010, 04:45 PM) *
Xin có 01 thắc mắc mở màn nhé: Mình muốn edit lại nội dung đã đăng đàn, đã kick chuôt vào nút sửa (khi đăng nhập với ID đã đăng ký), và hoàn thành phần sửa nội dung, nhưng đến 30 mins sau xem lại thì job vấn thế. Không biết nó ghét mình hay tại do mạng nhỉ?


Chào bạn, hiện nay phần edit đang bị lỗi, ban quản trị đang sửa, nếu bạn muốn sửa thông tin thì chỉ còn cách remove rồi đăng lại thôi.
BQT sẽ cố gắng sửa lỗi này sớm nhất.
Xin chân thành cảm ơn


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
cuonght
post Jan 26 2010, 06:57 AM
Bài viết #11


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 46
Cám Ơn(Được): 38
Gia Nhập: 05/08
Thành Viên Thứ: 247



Dạo này phải đi công tác. Sáng nay dậy check mail thấy admin có gửi mail giới thiệu về công thông tin này. Giao diện cũng dễ sử dụng và không rối mắt. Tôi cũng thử đăng ký. Đợi vài hôm nữa sẻ thử đăng 1 job xem sao.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
skywalk
post Jan 26 2010, 08:47 AM
Bài viết #12


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 4
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 01/10
Thành Viên Thứ: 35,596



QUOTE(Chú Thích)(qhuy159 @ Jan 22 2010, 10:05 PM) *
Các anh chị thân mến

Hiện nay với tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp đang không ngừng tăng lên, mỗi ngày diễn đàn cộng đồng nhân sự Hrlink nhận được rất nhiều thông tin tuyển dụng từ chính các thành viên trong diễn đàn gửi đến, và những thông tin này luôn được rất nhiều thành viên trong và ngoài diễn đàn quan tâm.

Nhận thấy đây đang là một phần rất nóng, các thành viên trong ban quản trị, các member, cùng với các chuyên gia của diễn đàn đã nhiều lần ngồi lại với nhau và lên một kế hoạch cho ra đời một cổng thông tin tuyển dụng của cộng đồng nhân sự Hrlink.

Sau khi đi đến thống nhất ý tưởng công thông vn tuyển dụng của cộng đồng nhân sự: www.works.vn đã được ra đời với mong muốn đóng góp một phần nhỏ bé cho sự thành công cho các thành viên của Hrlink nói riêng và các doanh nghiệp nói chung.

Trong một thời gian ngắn chạy thử nghiệm www.works.vn đã nhận được nhiều đóng góp bổ ích của các ạnh chị trong diễn đàn. Với những ý kiến đóng góp, ban quản trị đã mạnh dạn đưa works.vn đi vào hoạt động, thực hiện đúng theo mục đích giúp cho các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng có được những nhân viên ưng ý nhất, hay các ứng viên tìm được các công việc phù hợp.

Vì đây là một website mới đi vào hoạt động nên vẫn còn nhiều thiếu xót, rất mong nhận được nhiều ý kiến phản hồi để cổng thông tin tuyển dụng của cộng đồng nhân sự Hrlink hoạt động có hiệu quả.

Trân trọng kính báo !


Em là thành viên mới trong diễn đàn xin có chút ý kiến về cổng thông tin tuyển dụng
1. works.vn nhà mình có giao diễn khá thân thiện và dễ sử dụng, không quá khó khăn trong việc ghi danh.
2. Các ứng viên có thể dễ dàng tìm được công việc trong thời gian sớm
3. Nhà tuyển dụng có thể đăng nhiều thông tin tuyển dụng.
Và quan trọng nhất là mọi thứ đều free.
đây là quan điểm của em. không biết ý kiến mọi người thế nào


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn skywalk Vì Bài Viết Này:
MrThanhVu
qhuy159
post Jan 26 2010, 08:59 AM
Bài viết #13


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



QUOTE(Chú Thích)(skywalk @ Jan 26 2010, 08:47 AM) *
Em là thành viên mới trong diễn đàn xin có chút ý kiến về cổng thông tin tuyển dụng
1. works.vn nhà mình có giao diễn khá thân thiện và dễ sử dụng, không quá khó khăn trong việc ghi danh.
2. Các ứng viên có thể dễ dàng tìm được công việc trong thời gian sớm
3. Nhà tuyển dụng có thể đăng nhiều thông tin tuyển dụng.
Và quan trọng nhất là mọi thứ đều free.
đây là quan điểm của em. không biết ý kiến mọi người thế nào


Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến, rất mong nhận được nhiều đóng góp hơn nữa


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
saudam
post Jan 26 2010, 09:02 AM
Bài viết #14


Phó phòng
*****

Nhóm: Members
Bài Viết: 141
Cám Ơn(Được): 9
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: 1,2 ,3 con rùa hê hê
Thành Viên Thứ: 24



Theo tôi nghĩ thì cũng nên khống chế 1 nhà tuyển dũng mỗi ngày chỉ được post 5 tin thôi. Chứ ngày nào cũng post nhiều tin quá thì sẽ rắc rối cho các nhà tuyển dụng khác. Sẽ khó theo dõi về tổng thể.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
qhuy159
post Jan 26 2010, 09:28 AM
Bài viết #15


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



QUOTE(Chú Thích)(saudam @ Jan 26 2010, 09:02 AM) *
Theo tôi nghĩ thì cũng nên khống chế 1 nhà tuyển dũng mỗi ngày chỉ được post 5 tin thôi. Chứ ngày nào cũng post nhiều tin quá thì sẽ rắc rối cho các nhà tuyển dụng khác. Sẽ khó theo dõi về tổng thể.


Em xin tiếp thu ý kiến và sẽ đưa ý kiến này cho ban quản trị


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
chipcoi
post Jan 26 2010, 10:06 AM
Bài viết #16


Trợ lý
****

Nhóm: Members
Bài Viết: 41
Cám Ơn(Được): 15
Gia Nhập: 08/09
Thành Viên Thứ: 21,148



Mình thấy giao diện của site tương đối dễ nhìn và thuận tiện cho người sử dụng. Tuy nhiên, mình cũng đồng ý với ý kiến của saudam.


--------------------
Vietnamlearning - Cách học mới, Thành công mới
Hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
GK Corporation
Số 102-B1 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy, Hà Nội
Sdt: 04.6281.3888
website: vietnamlearning.vn
Email: support@gkcorp.com.vn
Go to the top of the page
 
+Quote Post
anhnguyet_hro
post Jan 26 2010, 10:45 AM
Bài viết #17


Phó Giám Đốc
*******

Nhóm: Cố Vấn & CTV
Bài Viết: 637
Cám Ơn(Được): 343
Gia Nhập: 04/08
Đến Từ: Hà Nội
Thành Viên Thứ: 77



Mình thấy ai chú ý thì sẽ post luôn Cách thức liên lạc để đối phương biết mà liên hệ, còn lại đa số đọc vào tin tuyển dụng hay CV ứng viên đều không thấy được contact

Nên chăng thêm mục contact nhỉ?


--------------------
HN- HỌP BÁO HRDAY 2010

MỜI GÓP Ý - THẢO LUẬN VỀ NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2010

Cuộc sống muôn màu, màu nào cũng có ý nghĩa của nó!
Con người muôn vẻ, ai cũng là một phần quan trọng của ai đó!



Go to the top of the page
 
+Quote Post
qhuy159
post Jan 26 2010, 10:52 AM
Bài viết #18


Trợ lý
****

Nhóm: Moderator
Bài Viết: 69
Cám Ơn(Được): 28
Gia Nhập: 11/09
Thành Viên Thứ: 30,403



[quote name='anhnguyet_hro' date='Jan 26 2010, 10:45 AM' post='33493']
Mình thấy ai chú ý thì sẽ post luôn Cách thức liên lạc để đối phương biết mà liên hệ, còn lại đa số đọc vào tin tuyển dụng hay CV ứng viên đều không thấy được contact

Nên chăng thêm mục contact nhỉ?

[trij”””””
Xin cảm ơn ý kiến của chị, ban quản trị sẽ test lại phần contact


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
skywalk
post Jan 26 2010, 02:44 PM
Bài viết #19


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 4
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 01/10
Thành Viên Thứ: 35,596



QUOTE(Chú Thích)(qhuy159 @ Jan 26 2010, 08:59 AM) *
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến, rất mong nhận được nhiều đóng góp hơn nữa


Theo mọi người ở phần kinh nghiệm có nên để cụ thể từng năm ra không hả mọi người ơi.
Các anh chị cho ý kiến đóng góp thêm đi nào


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
hanhdd
post Jan 26 2010, 04:38 PM
Bài viết #20


Trưởng phòng
******

Nhóm: Cố Vấn & CTV
Bài Viết: 237
Cám Ơn(Được): 256
Gia Nhập: 12/08
Thành Viên Thứ: 8,961



QUOTE(Chú Thích)(anhnguyet_hro @ Jan 26 2010, 10:45 AM) *
Mình thấy ai chú ý thì sẽ post luôn Cách thức liên lạc để đối phương biết mà liên hệ, còn lại đa số đọc vào tin tuyển dụng hay CV ứng viên đều không thấy được contact

Nên chăng thêm mục contact nhỉ?


Rất đồng ý với anhnghuyet_hro về vụ này, đọc qua hầu hết các job đều không có contact nộp hồ sơ cụ thể, như thể là tin "dỏm".


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.cpoclub.net!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn hanhdd Vì Bài Viết Này:
anhnguyet_hro, thuytrangdhnh

4 Trang V   1 2 3 > » 
Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 2nd September 2010 - 06:56 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp là tổ chức tập hợp của các doanh nhân, chuyên gia tâm huyết trong và ngoài nước.

Cổng thông tin NNL

Offline III

HRP là cổng tập trung các thông tin về nhân sự và nhân lực Việt Nam.

Cổng thông tin tuyển dụng

Offline III

WORKS là cổng thông tin về tuyển dụng nhân sự miễn phí của Cộng đồng Nhân sự HRL.







Offline III


Copyright © 2008 - 2010 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn