Chào mừng Khách ( Đăng nhập | Đăng kí )

» Chào mừng bạn đến với Cộng Đồng Nhân Sự HRL
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, vui lòng xem phần Hỏi/Đáp để biết cách dùng diễn đàn và trợ giúp khi không download được .
» Nếu bạn muốn xem tất cả các bài viết trong ngày có trên diễn đàn hãy click vào Bài viết trong ngày.
» Nếu bạn không download được tài liệu trên diễn đàn thì bạn chưa là thành viên của HRL, phải Đăng Ký trước rồi mới được download và gởi bài viết.
 
Reply to this topicStart new topic
> BHXH lần đầu tại Phòng BHXH Q1
My Truong
post Dec 10 2009, 03:03 PM
Bài viết #1


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 7
Cám Ơn(Được): 9
Gia Nhập: 05/09
Thành Viên Thứ: 15,995





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA

BHXH lần đầu tại Phòng BHXH Quận 1 bao gồm các biểu mẫu sau:

I. Hồ sơ yêu cầu
1. Phiếu đăng ký tham gia BHXH (02 bản)
2. Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc QĐ thành lập (01bản)
3. Bản sao quyết định xếp hạng doanh nghiệp (01 bản, nếu có)
4. Giấy đăng ký sử dụng lao động, đã đăng ký với cơ quan lao động (01bản chính)
5. Thang bảng lương, đã đăng ký với cơ quan lao động (01bản sao)
6. Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH, cấp thẻ BHYT (Mẫu 1a-TBH, 03 bản - mẫu này thay cho mẫu 02a-TBH cũ)
7. Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu 3a-TBH, 03 bản)
8. Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ cấp sổ BHXH, thẻ BHYT (Mẫu 3b-TBH, 03 bản)
(Lưu ý: chỉ phát sinh trong đợt gia hạn thẻ BHYT)
9. HĐLĐ hoặc Quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển….(01 bản chính / người)

II. Đơn vị đăng ký chậm so với giấy phép, hồ sơ bổ sung:
1. Công văn giải trình lý do chậm đăng ký BHXH cho NLĐ theo quy định (01 bản)
2. Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của NLĐ từ ngày thành lập (Mỗi tháng 01 bản)
III Nếu có lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc:
1. Giấy xác nhận tham gia BHXH ở nơi khác (NLĐ làm việc ở nhiều đơn vị, 01 bản/ người)
2. Bản photo thẻ hưu trí (01 bản/người nếu đang nghỉ hưu)
IV. Đơn vị đã tham gia BHXH tại nơi khác chuyển đến, bổ sung
1. Thông báo kết quả đóng BHXH, bản 03a tháng cuối cùng của cơ quan BHXH tham gia trước đó (01 bản) hoặc Công văn giới thiệu của BHXH quận chuyển đi.
2. File dữ liệu: nộp USB kèm với các biểu mẫu này, trong đó lưu file 01a-TBH và 03a-TBH.

Các biểu mẫu này download tại trang http://hcm.bhxh.vn/quan1/views/default.aspx


--------------------
Chào mừng bạn đến với diễn đàn www.hrlink.vn!Hy vọng diễn đàn mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 3 Bạn Cám Ơn My Truong Vì Bài Viết Này:
CHIENHA, lethihuong, tunglam
tunglam
post Oct 25 2011, 03:45 AM
Bài viết #2


Thành viên
*

Nhóm: Members
Bài Viết: 8
Cám Ơn(Được): 3
Gia Nhập: 03/11
Thành Viên Thứ: 170,850





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
Chào Bạn,

trước kia tôi làm việc tại Bình Dương và mới chuyển xuống HCM làm cho 1 cty tại Quận 1, và được giao làm BHXH (Đây là lần đầu tiên làm về BHXH) khi thực hiện thủ tục đóng BHXH ở đây tôi bị vướng mắc và thấy rất khác so với Bình Dương mong các tiền bối chỉ giáo:
1. Đợt tăng lương tháng 10 vừa rồi khi báo tăng BHXH (lương tối thiểu tăng) BHXH chị Tr BHXH Q1 đã bắt nộp mỗi người 1 Quyết định tăng lương (Cty nhiều người nên nôi in quyết định này cũng là đáng kể). Rồi mỗi khi tăng mới phải nộp HĐLĐ kèm, mỗi khi giảm phải nộp thêm QĐ nghỉ việc .... Nhiều giấy tờ quá. Không biết các công ty khác khi có cả mấy chục ngàn lao động có phải làm việc này không? vì tôi hỏi các HR khác ở BD thì họ nói ko phải nộp?
2. Khi gọi ĐT hỏi chuyên quản (Chị Tr) thì ko bao giờ chỉ mà cứ nói những câu chung chung rồi mang lên không nhận bắt về làm lại
3. hàng tháng nộp BHXH khoảng 300tr nhưng đột ngột T9 BHXH báo nộp gần 200tr hỏi Tại sao nhiêu vậy, thì dc chị Tr trả lời là "Chờ hết quý quyết toán" hết quý lên lấy thì được báo là mang theo giấy giới thiệu ...
4. khi em làm công việc BHXH không chạy sếp không hài lòng và y/c em phải tìm một đơn vị hay cá nhân nào có quan hệ tốt làm dịch vụ về BHXH này, em nghĩ là không có nhưng cũng muốn các anh chị tư vấn giúp.

Cảm ơn các anh chị
Tunglam


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn tunglam Vì Bài Viết Này:
huyle084
thesinhtourist
post Oct 26 2011, 04:07 AM
Bài viết #3


Thành viên quan tâm
**

Nhóm: Members
Bài Viết: 10
Cám Ơn(Được): 1
Gia Nhập: 08/11
Thành Viên Thứ: 216,513





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(tunglam @ Oct 25 2011, 03:45 AM) *
Chào Bạn,

trước kia tôi làm việc tại Bình Dương và mới chuyển xuống HCM làm cho 1 cty tại Quận 1, và được giao làm BHXH (Đây là lần đầu tiên làm về BHXH) khi thực hiện thủ tục đóng BHXH ở đây tôi bị vướng mắc và thấy rất khác so với Bình Dương mong các tiền bối chỉ giáo:
1. Đợt tăng lương tháng 10 vừa rồi khi báo tăng BHXH (lương tối thiểu tăng) BHXH chị Tr BHXH Q1 đã bắt nộp mỗi người 1 Quyết định tăng lương (Cty nhiều người nên nôi in quyết định này cũng là đáng kể). Rồi mỗi khi tăng mới phải nộp HĐLĐ kèm, mỗi khi giảm phải nộp thêm QĐ nghỉ việc .... Nhiều giấy tờ quá. Không biết các công ty khác khi có cả mấy chục ngàn lao động có phải làm việc này không? vì tôi hỏi các HR khác ở BD thì họ nói ko phải nộp?
2. Khi gọi ĐT hỏi chuyên quản (Chị Tr) thì ko bao giờ chỉ mà cứ nói những câu chung chung rồi mang lên không nhận bắt về làm lại
3. hàng tháng nộp BHXH khoảng 300tr nhưng đột ngột T9 BHXH báo nộp gần 200tr hỏi Tại sao nhiêu vậy, thì dc chị Tr trả lời là "Chờ hết quý quyết toán" hết quý lên lấy thì được báo là mang theo giấy giới thiệu ...
4. khi em làm công việc BHXH không chạy sếp không hài lòng và y/c em phải tìm một đơn vị hay cá nhân nào có quan hệ tốt làm dịch vụ về BHXH này, em nghĩ là không có nhưng cũng muốn các anh chị tư vấn giúp.

Cảm ơn các anh chị
Tunglam

Chào bạn! BHXH Q1 bay giờ 1 cửa rùi mà! Mình thấy họ làm cũng oke lắm! Anh Hải, C.Hằng , C. Hà dễ chịu lắm mà. Bấm số thứ tự chờ gọi số là oke. đâu cần gặp ai đâu?


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng click vào đây để vào trang việc làm của cộng đồng tại đây
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 1 Bạn Cám Ơn thesinhtourist Vì Bài Viết Này:
huyle084
dinhbuisy
post Oct 26 2011, 08:18 PM
Bài viết #4


Phó phòng
*****

Nhóm: Members
Bài Viết: 107
Cám Ơn(Được): 51
Gia Nhập: 12/09
Thành Viên Thứ: 32,403





CPO,CEO,CMO,CFO,CCO,MBA
QUOTE(Chú Thích)(tunglam @ Oct 25 2011, 04:45 AM) *
Chào Bạn,

trước kia tôi làm việc tại Bình Dương và mới chuyển xuống HCM làm cho 1 cty tại Quận 1, và được giao làm BHXH (Đây là lần đầu tiên làm về BHXH) khi thực hiện thủ tục đóng BHXH ở đây tôi bị vướng mắc và thấy rất khác so với Bình Dương mong các tiền bối chỉ giáo:
1. Đợt tăng lương tháng 10 vừa rồi khi báo tăng BHXH (lương tối thiểu tăng) BHXH chị Tr BHXH Q1 đã bắt nộp mỗi người 1 Quyết định tăng lương (Cty nhiều người nên nôi in quyết định này cũng là đáng kể). Rồi mỗi khi tăng mới phải nộp HĐLĐ kèm, mỗi khi giảm phải nộp thêm QĐ nghỉ việc .... Nhiều giấy tờ quá. Không biết các công ty khác khi có cả mấy chục ngàn lao động có phải làm việc này không? vì tôi hỏi các HR khác ở BD thì họ nói ko phải nộp?
2. Khi gọi ĐT hỏi chuyên quản (Chị Tr) thì ko bao giờ chỉ mà cứ nói những câu chung chung rồi mang lên không nhận bắt về làm lại
3. hàng tháng nộp BHXH khoảng 300tr nhưng đột ngột T9 BHXH báo nộp gần 200tr hỏi Tại sao nhiêu vậy, thì dc chị Tr trả lời là "Chờ hết quý quyết toán" hết quý lên lấy thì được báo là mang theo giấy giới thiệu ...
4. khi em làm công việc BHXH không chạy sếp không hài lòng và y/c em phải tìm một đơn vị hay cá nhân nào có quan hệ tốt làm dịch vụ về BHXH này, em nghĩ là không có nhưng cũng muốn các anh chị tư vấn giúp.

Cảm ơn các anh chị
Tunglam


Những yêu cầu của BHXH Q1 bạn nêu ở điểm 1 ấy là đúng đấy, ở đâu cũng vậy cả (Riêng vụ tăng lương mà bắt mỗi người một QĐ thì hơi quá, chỉ cần làm DS đính kèm là được rồi. Cái này bạn phải biết cãi với họ, vì chẳng ai quy định QĐ thì phải riêng cho từng người cả. Có cty cả 10 ngàn LĐ ko lẽ cũng bắt in ra 10 ngàn cái? Cho nên phải cãi thật lực vào, đương nhiên cãi thì phải có lý đúng, nói sai họ nói cho thì ko giải quyết được việc.
Vấn đề đối chiếu cuối quý cũng vậy, vì trong quý phát sinh tăng giảm này kia, cuối quý họ mới chốt số liệu, khi đó đối chiếu là đúng rồi. Bạn cứ làm một thời gian, chịu khó tìm hiểu thì sẽ ổn thôi, vụ BH này rất rắc rối, mới làm ko tránh khỏi sai sót.


--------------------
Chào mừng bạn đến với Cộng đồng Nhân Sự HRL! Hy vọng Cộng đồng mang lại cho bạn 1 điều ý nghĩa nào đó!

Mục tiêu, phương hướng phát triển!
Nội quy diễn đàn
GIỚI THIỆU CÂU LẠC BỘ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Các bạn vui lòng tìm kiếm các tài liệu trên diễn đàn tại đây trước khi đặt câu hỏi.
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Đã Có 2 Bạn Cám Ơn dinhbuisy Vì Bài Viết Này:
huyle084, huyle084

Reply to this topicStart new topic
1 Người đang đọc chủ đề này (1 Khách và 0 Người Ẩn Danh)
0 Thành Viên:

 

.::Phiên bản rút gọn::. Thời gian bây giờ là: 24th April 2014 - 12:22 AM
Giới thiệu | Liên hệ | Điều khoản sử dụng | Hướng dẫn sử dụng
Giới thiệu
Eduviet

Offline III

Eduviet Corp đơn vị sáng lập, bảo trợ HRLink.vn

Khóa học Nhân Sự  photo tdnsnc_zps003fb20f.gifFanpage Tài Liệu nghề nhân sự Free

đào tạo nhân sự Giảm 15% học phí Khóa học TRẢ LƯƠNG THEO 3P VÀ HAY

đào tạo nhân sựỨng dụng BSC và KPI trong quản trị doanh nghiệp



24hTrang việc lam 24h

MyWorkMạng tuyển dụng MyWork

đào tạo nhân sựChuyên trang cung cấp thông tin kiến thức nhân sự

-----------



Nghe nhan su chuyen nghiep


vnresourceHRChannels

vnresourceVnResource


Đào tạo nhân sự₪  Giám đốc nhân sự₪  Nghề nhân sự₪  Tuyển dụng nhân sự₪  Hoạch định phát triển nhân sự₪  Mô tả công việc₪  KPI và BSC₪  Tiền lương₪  Lương 3P và HAY₪  ₪ Doanh nhân ₪ Cafe doanh nhân , Công cụ tìm kiếm Nhân sự ₪ ₪ Tuyển dụng ₪ Nhân sự ₪  ₪ Thư viện công tác viên ₪ Giáo dục quốc tế ₪ Việc làm₪ Công việc ₪ Nhà tuyển dụng ₪ Kiếm việc ₪ Tìm việc làm ₪ Survey ₪ Blog Quản trị Nhân sự ₪  Tiền lương và đãi ngộ ₪  Nhân sự cho nhà quản lý ₪  Đánh giá nhân sự ₪  ₪  CPO CLUB ₪  ₪  ₪ Tâm thức CEO ₪  Email Marketing₪ Business Networking Entrepreneur ₪ Luyen thi IELTS ₪ Ngân hàng, bảo hiểm ₪ 3P HAY, Khảo sát Nhân sự , Tu van du hoc, Du hoc Uc, Du hoc Singapore, Du học Mỹ, Du hoc Phap

Copyright © 2008 - 2012 by HRlink.VN
Email :contact@hrlink.vn
EduViet Coporation